informations générales
- mettre en place des protocoles d'accompagnement,
- participer à la construction du projet de vie des personnes leur permettant de maintenir ou de développer leurs capacités, valoriser leurs qualités et compenser leurs difficultés dans le but de développer l'autonomie des personnes au maximum des capacités de celle-ci,
- s'impliquer dans une relation de proximité avec le public accueilli : d'être le garant de la qualité de vie au quotidien : réaliser les soins d'hygiène et de confort, les repas d'accompagnement, les projets de la personne,
- aider, accompagner les personnes et identifier les besoins spécifiques et individuels.
Compétences visées :
- Observer une bienveillance dans le quotidien avec les personnes accompagnées
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir établir une communication adaptée avec la personne accompagnée et son entourage
- Savoir s'adapter aux impondérables
Avantages :
Horaires variables selon planning (week end compris, 1 à 2 par mois), de matin ou d'après-midi.
Avantages sociaux : RTT, prise en charge transports en commun à 75%, billetterie, chèques vacances, séance de réflexologie, casque de réalité virtuelle ...
Rémunération à définir selon expérience (grille de la fonction publique hospitalière)
Type d'emploi : Temps plein, CDI (avec possibilité de mise en stage pour obtenir le statut de fonctionnaire).
Lieu du poste : en présentiel
Date de début prévue : 30/09/2024