informations générales
Villeneuve-de-Berg
L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) sur le service point de rencontre enfants/parents de Villeneuve de Berg en contrat à durée indéterminée à temps partiel. L'équipe du PREP est constituée de deux accueillants (inscrit son action dans un projet d'équipe avec deux intervenants du service ARPE basés sur Le Teil et une psychologue) qui met en œuvre des visites médiatisées autorisées par le juge des enfants dans un contexte de placement.
MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Offrir un lieu ainsi qu'un accompagnement sécurisant et bienveillant envers les personnes accueillies
- Permettre aux enfants de maintenir un lien avec son/ses parents, avoir un contact régulier tout en étant protégé,
- Accompagner et réguler la relation enfant(s)/parent(s)
- Recueillir dans le contexte des visites des éléments complémentaires facilitant l'évolution de la qualité du lien parents/enfants et son évolution
- Tenter par la présence d'une ou plusieurs tierces personnes de sécuriser l'enfant dans son rapport à ses parents et soutenir ces derniers dans leur fonction parentale
- Travail en partenariat avec les différents acteurs intervenants dans le cadre du placement de l'enfant (bilan des situations avec les travailleurs sociaux et familles.)
PROFIL : Diplôme de travail social type ME ou ES et permis de conduire.
COMPETENCES :
Expérience indispensable auprès des publics enfants et adolescents
Connaître la législation relative aux droits des usagers et au secteur d'intervention
En capacité de créer les conditions de l'attachement pour ouvrir à une relation de confiance : savoir être rassurant, respectueux et tenir sa parole
Savoir mettre son travail en pensée et en analyse
Posséder le sens des responsabilités, de l'observation
Maîtrise de l'écrit
Maîtrise des émotions et affects (prise de distance selon les évènements.)
Connaître l'outil informatique
Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle et ses connaissances
REMUNERATION :
Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) : convention du 31.10.1951, selon votre ancienneté et votre diplôme.
CANDIDATURE :
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer soit par courrier à l'attention du directeur général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Offrir un lieu ainsi qu'un accompagnement sécurisant et bienveillant envers les personnes accueillies
- Permettre aux enfants de maintenir un lien avec son/ses parents, avoir un contact régulier tout en étant protégé,
- Accompagner et réguler la relation enfant(s)/parent(s)
- Recueillir dans le contexte des visites des éléments complémentaires facilitant l'évolution de la qualité du lien parents/enfants et son évolution
- Tenter par la présence d'une ou plusieurs tierces personnes de sécuriser l'enfant dans son rapport à ses parents et soutenir ces derniers dans leur fonction parentale
- Travail en partenariat avec les différents acteurs intervenants dans le cadre du placement de l'enfant (bilan des situations avec les travailleurs sociaux et familles.)
PROFIL : Diplôme de travail social type ME ou ES et permis de conduire.
COMPETENCES :
Expérience indispensable auprès des publics enfants et adolescents
Connaître la législation relative aux droits des usagers et au secteur d'intervention
En capacité de créer les conditions de l'attachement pour ouvrir à une relation de confiance : savoir être rassurant, respectueux et tenir sa parole
Savoir mettre son travail en pensée et en analyse
Posséder le sens des responsabilités, de l'observation
Maîtrise de l'écrit
Maîtrise des émotions et affects (prise de distance selon les évènements.)
Connaître l'outil informatique
Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle et ses connaissances
REMUNERATION :
Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) : convention du 31.10.1951, selon votre ancienneté et votre diplôme.
CANDIDATURE :
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer soit par courrier à l'attention du directeur général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
