informations générales
Fleury-les-Aubrais
L'APHL recherche pour son EAM La Clairière à Fleury-les-Aubrais (accueillant 52 personnes accompagnées) :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI à temps plein - Convention Collective du 15 mars 1966
MISSIONS PRINCIPALES
Co-construire avec les personnes accompagnées leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec leur projet de vie.
Soutenir le développement de leurs compétences individuelles, leur autonomie et leur inclusion dans une dynamique de parcours favorisant l'accès au milieu ordinaire de vie.
Elaborer des diagnostics socio-éducatifs en équipe et co-construire les interventions pluri-professionnelles, y compris partenariales.
Assurer des fonctions de référence et de coordination des projets personnalisés.
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et aux différents travaux institutionnels, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
AVANTAGES SOCIAUX
- 56 heures de congés associatifs/an
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI à temps plein - Convention Collective du 15 mars 1966
MISSIONS PRINCIPALES
Co-construire avec les personnes accompagnées leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec leur projet de vie.
Soutenir le développement de leurs compétences individuelles, leur autonomie et leur inclusion dans une dynamique de parcours favorisant l'accès au milieu ordinaire de vie.
Elaborer des diagnostics socio-éducatifs en équipe et co-construire les interventions pluri-professionnelles, y compris partenariales.
Assurer des fonctions de référence et de coordination des projets personnalisés.
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et aux différents travaux institutionnels, participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
AVANTAGES SOCIAUX
- 56 heures de congés associatifs/an
- Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%)
- Prévoyance collective
- CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
