informations générales
Riespach
Sous l'autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet
D'Etablissement, les missions principales seront les suivantes :
- Garant de l'élaboration et la finalisation du PAP en lien avec le référent du résident
- Participation à la validation par les Responsables Légaux / familles avec le référent résident
- Veiller à l'application des protocoles
- Garant de la première phase de nouveaux apprentissages en lien avec le PAP
- Accompagnement dans la généralisation des comportements
- Garant de la mise à jour des documents du groupe (affichage, carnets de vie annuellement, .)
- Aide à la gestion quotidienne de l'équipe dans l'accompagnement des personnes
Liste non exhaustive
Profil & compétences recherchés
. Titulaire du DEES
. Permis B exigé
Modalités de recrutement
CDI à pourvoir de suite
. Disponibilité le week-end et les jours fériés
. Rémunération selon profil grille Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois