informations générales
Maromme
Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)- Coordonnateur(trice)
Foyer pour Adultes « Les Fougères »
L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en
Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés.
Il est composé de deux entités :
o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap.
o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour.
Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers.
Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Coordonnateur(trice) se
partage entre les deux services de l'établissement, en exerçant à temps complet des missions de
coordination.
Missions :
- Concevoir, conduire, et coordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur des
adultes atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés pour le
développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Coordonner l'action des deux services pour l'élaboration des projets institutionnels et projets
personnalisés, activités, au bénéfice des usagers.
- Gérer la répartition des adultes au sein des groupes d'activités en cas d'absence ou d'évènements
exceptionnels.
- Favoriser l'harmonisation des pratiques professionnelle, et la collaboration entre les équipes du
Foyer d'Hébergement et celle de l'Atelier de Jour.
- Assurer de la mise en oeuvre effective des décisions et directives, et du bon fonctionnement de
l'établissement, en l'absence de l'équipe de Direction.
Activités :
- Conseil sur la définition des projets éducatifs/individuels/professionnels et bilan des réalisations
(stages.).
- Coordination des projets et activités socio éducatifs.
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne/le groupe accueilli.
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,
diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extra-institutionnelles
(service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.).
- Médiation des relations avec les familles, les représentants légaux de la personne et les différents
partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des activités et projets (bilans.) et proposition de résolution des problèmes
spécifiques aux activités socio-éducatives.
- Rédaction et mise à jour de la documentation relative aux activités.
- Participation, animation de réunions institutionnelles selon la thématique.
- Participation aux astreintes de Direction
Savoir-faire :
- Organiser, animer des activités spécifiques pour une personne ou le groupe.
- Rechercher, animer, et développer un réseau professionnel.
- Argumenter, et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne/externe) dans son domaine de
compétence, dans le respect des opinions de chacun.
- Participer aux projets et documents institutionnels.
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail sur une thématique donnée.
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.
- Stimuler les capacités intellectuelles, sociales, affectives, psychomotrices, des personnes
accueillies.
- Capacité à entrer en relation au sein des équipes, à planifier et mettre en oeuvre les projets.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie
- Date de disponibilité souhaitée : 1er janvier 2025.
- Passerelle possible : Responsable Socio-Éducatif après obtention du Certificat d'Aptitude
aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS).
- Bureau éducatif à disposition, PC portable, et véhicule.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFoyer pour Adultes « Les Fougères »
L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en
Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés.
Il est composé de deux entités :
o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap.
o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour.
Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers.
Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Coordonnateur(trice) se
partage entre les deux services de l'établissement, en exerçant à temps complet des missions de
coordination.
Missions :
- Concevoir, conduire, et coordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur des
adultes atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés pour le
développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Coordonner l'action des deux services pour l'élaboration des projets institutionnels et projets
personnalisés, activités, au bénéfice des usagers.
- Gérer la répartition des adultes au sein des groupes d'activités en cas d'absence ou d'évènements
exceptionnels.
- Favoriser l'harmonisation des pratiques professionnelle, et la collaboration entre les équipes du
Foyer d'Hébergement et celle de l'Atelier de Jour.
- Assurer de la mise en oeuvre effective des décisions et directives, et du bon fonctionnement de
l'établissement, en l'absence de l'équipe de Direction.
Activités :
- Conseil sur la définition des projets éducatifs/individuels/professionnels et bilan des réalisations
(stages.).
- Coordination des projets et activités socio éducatifs.
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne/le groupe accueilli.
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation,
diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extra-institutionnelles
(service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.).
- Médiation des relations avec les familles, les représentants légaux de la personne et les différents
partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des activités et projets (bilans.) et proposition de résolution des problèmes
spécifiques aux activités socio-éducatives.
- Rédaction et mise à jour de la documentation relative aux activités.
- Participation, animation de réunions institutionnelles selon la thématique.
- Participation aux astreintes de Direction
Savoir-faire :
- Organiser, animer des activités spécifiques pour une personne ou le groupe.
- Rechercher, animer, et développer un réseau professionnel.
- Argumenter, et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne/externe) dans son domaine de
compétence, dans le respect des opinions de chacun.
- Participer aux projets et documents institutionnels.
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail sur une thématique donnée.
- Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports.
- Stimuler les capacités intellectuelles, sociales, affectives, psychomotrices, des personnes
accueillies.
- Capacité à entrer en relation au sein des équipes, à planifier et mettre en oeuvre les projets.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie
- Date de disponibilité souhaitée : 1er janvier 2025.
- Passerelle possible : Responsable Socio-Éducatif après obtention du Certificat d'Aptitude
aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS).
- Bureau éducatif à disposition, PC portable, et véhicule.
