informations générales
Allonnes
L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour :
Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare)
Dans le cadre de l'extension de places de ce service :
Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat
Ou animateur ou CESF
(0.50 ETP)
Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par :
La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes
La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale
La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes
Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme.
Finalité et missions du poste:
L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il accompagne les personnes qui ont une notification MDA pour deux années : jeunes enfants, adolescents, adultes, personnes âgées en situation de handicap rare et vivant en établissement ou à leur propre domicile, dans une situation de rupture totale ou de proche rupture de parcours.
Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 2 coordinatrices de parcours et de soins, ainsi qu'un autre professionnel éducatif (même poste, à temps plein).
Principales missions :
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé.
Contribuer à mettre en place une C.A.A (Communication Alternative et Améliorée)
Proposer et animer des médiations favorisant le développement cognitif et relationnel des personnes accompagnées, à domicile ou à l'extérieur, en institution dans le cadre d'immersions, de stages.
Favoriser leur participation aux actes de la vie quotidienne, aux activités et ateliers proposés.
Favoriser les interactions sociales et l'ouverture sur l'extérieur (sorties culturelles, sportives, de loisirs)
Participer en équipe à l'élaboration de réponses concrètes en soutien aux aidants (parents, fratries, grands-parents..), les mettre en œuvre.
Profil
Diplôme du secteur médico-social de niveau II tels que : Diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé, BUT Carrières Sociales (parcours animation sociale), CESF.
Connaissance et expérience du handicap indispensable
(Véhicule de service)
Capacités et savoirs-être recherchés :
Grand sens des relations humaines, de l'écoute et de l'observation,
Adaptation aux demandes de la personne
Créativité dans les outils proposés.
Autonomie dans l'organisation
Maîtrise de l'outil informatique (DUI).
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Dans le cadre de l'extension de places de ce service :
Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat
Ou animateur ou CESF
(0.50 ETP)
Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par :
La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes
La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale
La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes
Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme.
Finalité et missions du poste:
L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il accompagne les personnes qui ont une notification MDA pour deux années : jeunes enfants, adolescents, adultes, personnes âgées en situation de handicap rare et vivant en établissement ou à leur propre domicile, dans une situation de rupture totale ou de proche rupture de parcours.
Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 2 coordinatrices de parcours et de soins, ainsi qu'un autre professionnel éducatif (même poste, à temps plein).
Principales missions :
Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé.
Contribuer à mettre en place une C.A.A (Communication Alternative et Améliorée)
Proposer et animer des médiations favorisant le développement cognitif et relationnel des personnes accompagnées, à domicile ou à l'extérieur, en institution dans le cadre d'immersions, de stages.
Favoriser leur participation aux actes de la vie quotidienne, aux activités et ateliers proposés.
Favoriser les interactions sociales et l'ouverture sur l'extérieur (sorties culturelles, sportives, de loisirs)
Participer en équipe à l'élaboration de réponses concrètes en soutien aux aidants (parents, fratries, grands-parents..), les mettre en œuvre.
Profil
Diplôme du secteur médico-social de niveau II tels que : Diplôme d'Etat d'éducateur Spécialisé, BUT Carrières Sociales (parcours animation sociale), CESF.
Connaissance et expérience du handicap indispensable
(Véhicule de service)
Capacités et savoirs-être recherchés :
Grand sens des relations humaines, de l'écoute et de l'observation,
Adaptation aux demandes de la personne
Créativité dans les outils proposés.
Autonomie dans l'organisation
Maîtrise de l'outil informatique (DUI).
