informations générales
Ligueil
Le/la coordinateur(trice) social(e) du Foyer d'Accueil Spécifique Retraités est titulaire d'un diplôme de niveau VI social : Educateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent.
Le/la coordinateur(trice) social(e) intervient dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes accueillies sur le Service, il n'est pas détaché du terrain. Il/elle est le garant du suivi et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Il/elle assure le suivi des renouvellements d'orientation CDAPH. Il/elle bénéficie d'une autorité de compétences techniques auprès des équipes à qui il/elle vient en soutien.
Au regard de l'organisation du service, il/elle doit assurer des missions liées à la responsabilité du service : élaboration des plannings, suivi des contrats, recrutements...Il/elle s'impliquera au niveau institutionnel : projet de service, évaluation, réflexion et participation aux axes stratégiques du service....
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Au regard de l'organisation du service, il/elle doit assurer des missions liées à la responsabilité du service : élaboration des plannings, suivi des contrats, recrutements...Il/elle s'impliquera au niveau institutionnel : projet de service, évaluation, réflexion et participation aux axes stratégiques du service....
