informations générales
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants
Un(e) travailleur Social (H/F) en CDI à temps partiel (0.80 ETP) à partir du 04 novembre 2024 + avenant complément d'heures du 04 novembre au 31 décembre 2024 (0.185 ETP)
Missions
- Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire
- Entretiens de soutien aux familles
- Analyse des situations suivies
- Rédaction de rapports aux Juges des Enfants
Diplômes exigés
- Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent
Profil
- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.
- Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
- Capacités rédactionnelles.
Lieu de travail
Poste basé à : 11 rue Reine de Sicile - 49400 SAUMUR
Temps de travail
Temps partiel :
- 0.80 ETP soit 28h00/semaine
- 0.185 ETP du 04/11 au 31/12/2024 soit 6h30 (soit 34h30 par semaine du 04/11/2024 au 31/12/2024 inclus)
Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme.
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale :
- Pour 0.80 ETP : environ 1 490 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 190 € brut indemnité "métiers socio-éducatifs"
- + avenant à 0.185 ETP du 04/11 au 31/12/2024 : environ 345 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 44 € brut indemnité "métiers socio-éducatifs"
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Bertrand MARTIN - Directeur de Pôle par intérim avant le 31 octobre 2024 date de fin dépôt des candidatures.
Attestation d'honorabilité de moins de 6 mois exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.