informations générales
Chambéry
La Ville de Chambéry recherche des éducateur.trices de jeunes enfants; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025. L'éducateur.trice de jeunes enfants est un.e professionnel.le socio-éducatif.ve spécialisé.e dans le domaine de la petite enfance. Il. Elle veille au développement global de l'enfant : psychomoteur; cognitif; affectif et social. Il. Elle est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité.
Il.Elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien-être au sein de l'EAJE. Il. Elle accompagne les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. En cas d'absence du directeur et du directeur adjoint; il gère le quotidien et s'assure de la transmission des données informatiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ;
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
- Développer une démarche de prévention précoce ;
- Favoriser le développement harmonieux des enfants ;
- Communiquer avec les familles; être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental; leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ;
- Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique ;
- S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure ;
- Accueillir; encadrer; évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres en lien avec la direction et le référent professionnel ;
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique.
COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire du diplôme d'EJE ;
- Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant ;
- Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance; d'hygiène corporelle et alimentaire ;
- Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique ;
- Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement ;
- Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service ;
- Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Faire preuve d'organisation; d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité.
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
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MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ;
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
- Développer une démarche de prévention précoce ;
- Favoriser le développement harmonieux des enfants ;
- Communiquer avec les familles; être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental; leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ;
- Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique ;
- S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure ;
- Accueillir; encadrer; évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres en lien avec la direction et le référent professionnel ;
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique.
COMPETENCES REQUISES :
- Etre titulaire du diplôme d'EJE ;
- Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant ;
- Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance; d'hygiène corporelle et alimentaire ;
- Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique ;
- Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement ;
- Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service ;
- Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;
- Faire preuve d'organisation; d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité.
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry .
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