Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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informations générales

Le pôle Petite Enfance regroupe deux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE).
Dans ce cadre, la collectivité recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer la mission d'éducateur(trice) de jeunes enfants du multi-accueil à Rue
(0.5 ETP) et renforcer l'animation du relais petite enfance (0.5 ETP).


Pour les missions d'éducatrice de jeunes enfants, en collaboration étroite avec la directrice
du multi-accueil, vos missions seront les suivantes :
- Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles en lien avec l'équipe ;
- Ecriture, mis en place et évaluation des projets du service ;
- Mise en place et animation des activités éducatives en collaboration avec l'équipe. Participer aux soins de l'enfant

Pour les missions d'animation du RPE, sous la direction de la coordinatrice du service Petite Enfance, vos missions seront les suivantes :

- Information des familles et des professionnels de la Petite Enfance sur la convention
collective des assistants maternels ;
- Animation des ateliers d'éveil itinérants ;
- Animation de la mission « Guichet unique » du service, en lien avec les offres d'accueil collectives ;
- Participation au réseau des RPE de la Somme (investissement dans les échanges, partage d'expériences, harmonisation des pratiques, mutualisation des outils...)
- Participation à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE et évaluer les actions mises en place

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Sensible à l'épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à vous intégrer dans le projet éducatif du service.
Une connaissance des collectivités serait appréciée.

Poste à temps plein réparti sur deux équipements : 17h30 sur le multi-accueil à Rue et 17h30 sur le relais petite enfance à Rue avec déplacements réguliers et fréquents sur le territoire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l'employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité).

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