informations générales
Pleine-Fougères
La Communauté de Communes recrute un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants pour accompagner la Direction du Multi-Accueil de Pleine-Fougères
Recrutement contractuel pour 3 mois (prolongation possible), dès que possible
Votre mission ?
Avoir un rôle clé au sein de notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir le bien-être des enfants.
Encadrement et coordination :
- Vous accompagnerez la Direction du Multi-Accueil dans ses activités quotidiennes.
- Vous encadrerez et soutiendrez l'équipe éducative pour garantir un environnement de travail harmonieux.
- Vous serez responsable de la gestion des locaux, en veillant à la sécurité des enfants et du personnel.
- Vous participerez activement au suivi comptable et administratif de la structure.
Pédagogie et accompagnement des enfants :
- Vous garantirez un accueil de qualité, personnalisé et adapté aux besoins de chaque enfant, dans le respect de son individualité.
- Vous favoriserez leur socialisation, leur autonomie et leur développement en suivant le projet éducatif de la structure.
- Vous accompagnerez également les stagiaires dans leur parcours, en veillant à leur progression.
Relation avec les familles :
- Vous accueillerez les parents ou substituts parentaux, les informerez et les intégrerez dans la vie de la structure.
- Vous assurerez la gestion des dossiers administratifs tout en conciliant les besoins de l'enfant avec les attentes des familles.
- Vous organiserez l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap.
La fiche de poste est téléchargeable sur le site internet de la Communauté de Communes
Pourquoi vous ? :
- Parce que vous êtes une personne motivée, passionnée par l'accompagnement des enfants
- Parce que vous avez une capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour avoir un rôle essentiel et une vraie opportunité de contribuer au développement des enfants
- Pour travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.
- Pour avoir un impact durable sur le quotidien des enfants et des familles.
Le poste est pour vous si.
Vous avez le DE EJE ou une équivalence mentionnée à l'article R2324-42 du Code de la Santé publique (obligatoire) pour assurer la direction d'un EAJE
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). Un cycle de travail annualisé
CANDIDATER :
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE en indiquant les références 2025/08