informations générales
Champhol
Le département d'Eure-et-Loir recherche un éducateur motivé et engagé, désireux de rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de garantir un accompagnement efficace et sécurisé des jeunes, tout en veillant à leur bien-être et à leur intégration.
Votre mission au quotidien :
Vous serez chargé d'accueillir et de prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans, voire jusqu'à 21 ans maximum, dans le cadre d'un contrat jeune majeur (CJM), hébergés en résidences sociales, en lien avec les missions de la protection de l'enfance. Vous devrez accompagner ces jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes de vie au quotidien, tout en développant leur projet personnalisé en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et du service, notamment en matière de santé, d'insertion sociale, de scolarité et de formation.
De plus, vous les accompagnerez dans la gestion budgétaire et les orienterez vers des dispositifs de droit commun tels que la CAF, la CPAM et l'ASE de secteur. Vous assurerez également les démarches administratives liées aux statuts des mineurs non accompagnés et des majeurs étrangers en situation irrégulière, dans le cadre des suivis CJM. Vous veillerez à faire respecter le règlement intérieur, à intervenir en cas de dysfonctionnement, et à rendre compte de vos interventions auprès du responsable du service, le cas échéant auprès d'un membre de l'équipe de direction, en transmettant les observations et informations sur le logiciel adapté (SPOC).
Enfin, vous serez responsable de veiller à la bonne intégration de chaque mineur/majeur avec l'ensemble des résidents et de piloter la sortie des jeunes du dispositif de la protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun, dans le cadre d'un contrat jeune majeur sans SJM.
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez déjà les procédures administratives concernant les mineurs non accompagnés (MNA) et possédez une connaissance approfondie du droit des étrangers, notamment du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA). Votre expertise en droit de l'enfant, en particulier du code de l'action sociale et des familles (CASF) et de la convention internationale des droits de l'enfant (CIDE), sera un atout précieux pour notre équipe. De plus, votre maîtrise des langues étrangères vous permettra de communiquer efficacement avec les jeunes et de faciliter leur intégration.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle actif dans l'accompagnement et le soutien des jeunes, nous vous invitons à postuler en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/426613
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission au quotidien :
Vous serez chargé d'accueillir et de prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans, voire jusqu'à 21 ans maximum, dans le cadre d'un contrat jeune majeur (CJM), hébergés en résidences sociales, en lien avec les missions de la protection de l'enfance. Vous devrez accompagner ces jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes de vie au quotidien, tout en développant leur projet personnalisé en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et du service, notamment en matière de santé, d'insertion sociale, de scolarité et de formation.
De plus, vous les accompagnerez dans la gestion budgétaire et les orienterez vers des dispositifs de droit commun tels que la CAF, la CPAM et l'ASE de secteur. Vous assurerez également les démarches administratives liées aux statuts des mineurs non accompagnés et des majeurs étrangers en situation irrégulière, dans le cadre des suivis CJM. Vous veillerez à faire respecter le règlement intérieur, à intervenir en cas de dysfonctionnement, et à rendre compte de vos interventions auprès du responsable du service, le cas échéant auprès d'un membre de l'équipe de direction, en transmettant les observations et informations sur le logiciel adapté (SPOC).
Enfin, vous serez responsable de veiller à la bonne intégration de chaque mineur/majeur avec l'ensemble des résidents et de piloter la sortie des jeunes du dispositif de la protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun, dans le cadre d'un contrat jeune majeur sans SJM.
Vos compétences utiles :
Vous maîtrisez déjà les procédures administratives concernant les mineurs non accompagnés (MNA) et possédez une connaissance approfondie du droit des étrangers, notamment du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA). Votre expertise en droit de l'enfant, en particulier du code de l'action sociale et des familles (CASF) et de la convention internationale des droits de l'enfant (CIDE), sera un atout précieux pour notre équipe. De plus, votre maîtrise des langues étrangères vous permettra de communiquer efficacement avec les jeunes et de faciliter leur intégration.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle actif dans l'accompagnement et le soutien des jeunes, nous vous invitons à postuler en cliquant sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/426613
