informations générales
Champhol
L'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'infirmier(e) pour des soins de prévention, maintien, éducation à la santé et relationnel, assurant le bien-être, l'autonomie et la dignité des résidents.
Conditions de travail :
10 heures par nuit travaillées de 22h00 à 08h00 ou de 22h30 à 08h30.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation aux réunions de transmission d'informations.
Responsabilités principales :
Bien-être et satisfaction des résidents et de leurs proches.
Application des protocoles d'urgence et des procédures.
Suivi et transmission des informations concernant les résidents.
Assistance au coucher des résidents.
Sécurisation du résident :
Respect des protocoles anti-intrusion.
Présence rassurante et sécurisation de l'accès au bâtiment.
Mise en œuvre des protocoles d'urgence.
Information de la direction en cas d'évènements importants.
Continuité des soins :
Aide à la prise des médicaments.
Soins de confort et respect des plans de soins individualisés.
Respect du sommeil des résidents.
Participation aux actions de prévention.
Observation et transmission des données de santé.
Prise en charge des résidents insomniaques.
Compléments :
Participation à l'entretien du matériel de soins.
Participation aux réunions et formations.
Merci de postuler en envoyant CV + lettre de motivation
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10 heures par nuit travaillées de 22h00 à 08h00 ou de 22h30 à 08h30.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation aux réunions de transmission d'informations.
Responsabilités principales :
Bien-être et satisfaction des résidents et de leurs proches.
Application des protocoles d'urgence et des procédures.
Suivi et transmission des informations concernant les résidents.
Assistance au coucher des résidents.
Sécurisation du résident :
Respect des protocoles anti-intrusion.
Présence rassurante et sécurisation de l'accès au bâtiment.
Mise en œuvre des protocoles d'urgence.
Information de la direction en cas d'évènements importants.
Continuité des soins :
Aide à la prise des médicaments.
Soins de confort et respect des plans de soins individualisés.
Respect du sommeil des résidents.
Participation aux actions de prévention.
Observation et transmission des données de santé.
Prise en charge des résidents insomniaques.
Compléments :
Participation à l'entretien du matériel de soins.
Participation aux réunions et formations.
Merci de postuler en envoyant CV + lettre de motivation
