Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

VOS MISSIONS
Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants :

- Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique
- Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers
- Compensation de salaires
- Organisation des contrôles médicaux et expertises
- Gestion des absences autres que maladie

- Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises en stage, titularisation, retour études promotionnelles

- Retraite : Instruction des dossiers de demande de retraite CNRACL (pension normale et invalidité)
- Simulations de retraite
- Suivi des dossiers (échéances, envois complémentaires)
- Alerte sur les dossiers nécessitant une vigilance particulière
- Préparation des campagnes de mise à jour des comptes retraites dans le cadre du droit à l'information


VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS

- Diplôme : Bac + 2 dans le domaine de la gestion administrative