informations générales
Crolles
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et des contrats : électricité, gaz, eau
- Développer la connaissance des installations de chauffage, climatisation et ventilation des bâtiments
- Elaborer des analyses fonctionnelles
- Suivre les interventions sur le chauffage et le confort d'été au quotidien ainsi que faire l'interface avec les utilisateurs
- Analyser les usages et faire des préconisations, reportings
- Gérer le contrat de performance énergétique (et les indicateurs de performance énergétiques)
- Piloter l'élaboration et le renouvèlement du contrat de maintenance chauffage
- Elaborer et suivre le plan de maintenance chauffage relatifs aux installations thermiques
- Proposer des pistes d'amélioration énergétique en approche coût global (bénéfice / coût) et mettre en œuvre les décisions prises
- Elaborer et piloter des projets de travaux énergétiques à la demande de sa responsable de pôle
- Assurer des missions secondaires en fonction de l'activité du service : conduite d'opérations et ou travaux transversaux
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'études supérieures dans la construction et du génie thermique
- Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée
- Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations .) et de reporting
- Connaissance du fonctionnement des communes
- Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte
- Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse
- Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme
- Maîtrise des règlementations thermiques et bâtiments (notamment erp)
- Maitrise d'outils de DAO appréciée
- Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment - 04 76 08 98 65