Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Entre la baie de Morlaix et les Monts d'Arrée, Plougonven est une commune rurale au territoire étendu, mais toute proche de Morlaix, pour une population d'environ 3500 habitants. Le CA 2023 s'élève à : 2,7M€ en dépenses et 3,7M€ en recettes de fonctionnement ; 1,8M€ en dépenses et 1,4M€ en recettes d'investissement.

De nombreux projets portés par la municipalité sont d'ores et déjà en réalisation : rénovation-extension d'une maison de santé, réhabilitation d'un îlot ancien à destination d'habitats et de commerces, restauration de l'église Saint-Yves. Plusieurs réflexions sur des projets d'ampleur sont également en cours.

Sous l'autorité de la Maire, le Directeur général des services assure l'accompagnement des élus, la conduite des projets et la recherche de financements, encadre l'équipe de direction, veille au bon fonctionnement des services, conçoit et pilote des projets, peut être amené à apporter son assistance en cas de difficultés ou de besoin de renfort sur d'autres dossiers.



MISSIONS

1. Relations avec les élus :
- assister, conseiller et alerter la Maire et les élus,
- échanger avec les élus, les différents partenaires (institutionnels et privés),
- préparer, participer aux séances et assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil municipal

2. Finances :
- participer à la préparation du budget en lien avec l'élu aux finances,
- suivre l'exécution du budget,
- concevoir en lien avec les élus le plan pluriannuel d'investissements,
- rechercher des financements, assurer le suivi des subventions accordées, solliciter les versements,
- assurer la préparation, la publication et le suivi des marchés publics

3. Gestion des projets :
- coordonner des études,
- concevoir des projets,
- assurer la conduite opérationnelle

4. Ressources humaines :
- assurer l'encadrement, et échanger avec l'équipe de direction dans une logique de transversalité (une DGA, un secrétaire de direction, 4 responsables de service),
- animer la politique managériale de la collectivité en lien avec la DGA,
- être capable d'assurer la suppléance de la personne chargée des RH en cas de besoin

5. Autres activités :
- apporter un conseil juridique,
- relire et sécuriser tout acte, document, ou procédure,
- assurer toute autre tâche en cas de besoin


CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet avec cycle de travail ouvrant droit à RTT
Télétravail possible 1 journée par semaine
Disponibilité et adaptation nécessaires (pics d'activités, réunions en soirée, élections, etc.)
Travail au sein de la mairie en bureau individuel
Téléphone portable, PC fixe


CONNAISSANCES

Politiques publiques nationales et locales
Connaissances budgétaires et financières
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Dispositifs de subvention
Réglementation (statut de la fonction publique, procédure de comptabilité applicables aux collectivités, législation des compétences obligatoires des communes, etc.)
Techniques de communication et d'entretien

SAVOIRS-FAIRE

Conception et suivi du budget (budget de fonctionnement, PPI)
Conception et pilotage de projets
Montage de dossiers de subvention
Expérience managériale
Capacité à rendre compte de son activité

SAVOIRS-ÊTRE

Goût pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
Capacité d'écoute, d'animation, de compréhension
Sens du service public (déontologie et discrétion)
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion de la charge de travail
Capacité à être force de proposition