informations générales
Dagneux
Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé au 1er juillet 2025, les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX
Avec l'appui du siège, sous l'autorité d'une directrice de l'offre et avec l'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants :
- Une Maison d'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux
- Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
- Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
- Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l'Ain - Côtière)
Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social.
Missions :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires,
- Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif,
- Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires,
- Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires,
- Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif
Profil et compétences attendues :
- Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun.
- Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'ESMS.
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l'Enfance.
- Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation.
- Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire.
- Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique
- La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée.
Caractéristiques du poste :
- CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté).
- Diplôme de niveau 7 exigé.
- Forfait jour de 205 jours travaillés par an.
- Poste basé principalement à Dagneux.
- Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l'échelle du département.
- Astreintes fonction de l'organisation.
- Disponibilité horaire.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis.
- Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.
- Analyse de la pratique.
- Permis B obligatoire.
Candidature :
Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV, avant 6 janvier 2025 à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : recrutement@lespep01.org avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle ».
La commission de recrutement aura lieu le lundi 20 janvier 2025 après-midi, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir au 23 juin 2025 (avec période de tuilage).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec l'appui du siège, sous l'autorité d'une directrice de l'offre et avec l'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants :
- Une Maison d'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux
- Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
- Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey)
- Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l'Ain - Côtière)
Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social.
Missions :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires,
- Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif,
- Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires,
- Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires,
- Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif
Profil et compétences attendues :
- Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun.
- Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'ESMS.
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l'Enfance.
- Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation.
- Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire.
- Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique
- La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée.
Caractéristiques du poste :
- CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté).
- Diplôme de niveau 7 exigé.
- Forfait jour de 205 jours travaillés par an.
- Poste basé principalement à Dagneux.
- Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l'échelle du département.
- Astreintes fonction de l'organisation.
- Disponibilité horaire.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis.
- Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.
- Analyse de la pratique.
- Permis B obligatoire.
Candidature :
Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV, avant 6 janvier 2025 à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : recrutement@lespep01.org avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle ».
La commission de recrutement aura lieu le lundi 20 janvier 2025 après-midi, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir au 23 juin 2025 (avec période de tuilage).
