informations générales
Montereau-Fault-Yonne
L'association France Fraternités recherche un Directeur d'établissement pour sa structure d'hébergement d'urgence implantée en Seine-et-Marne (77), rattaché au DG :
Principales missions (par délégation du DG et sous son contrôle) :
- Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
- Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement, en déclinaison du projet associatif de France Fraternités.
- Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
- Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles conformément aux engagements contractuels.
- Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, accompagnement).
- Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
- Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure.
- Apporter son expertise au DG afin de concourir au développement de l'association France Fraternités.
Gestion et animation des ressources humaines de l'établissement :
- Évaluer les besoins en personnel de l'établissement.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires (objectifs, priorités, contrôle).
- Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement.
- Appliquer et faire respecter par les salariés les règlements intérieurs (procédures, règles.) et la législation en vigueur.
- Coordonner la communication de l'établissement et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
Gestion économique, financière et logistique
- Suivre, optimiser et rendre compte des activités.
- Rédiger le rapport annuel de fonctionnement si besoin.
Représentation et promotion (sous la délégation et contrôle du DG) :
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
- Initier et entretenir des partenariats, dans le respect des engagements contractuels.
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.
- Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales en termes d'actions sanitaires et sociales.
- Assurer des astreintes dans le cadre défini.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrincipales missions (par délégation du DG et sous son contrôle) :
- Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
- Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement, en déclinaison du projet associatif de France Fraternités.
- Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
- Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles conformément aux engagements contractuels.
- Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, accompagnement).
- Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
- Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
- Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure.
- Apporter son expertise au DG afin de concourir au développement de l'association France Fraternités.
Gestion et animation des ressources humaines de l'établissement :
- Évaluer les besoins en personnel de l'établissement.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires (objectifs, priorités, contrôle).
- Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement.
- Appliquer et faire respecter par les salariés les règlements intérieurs (procédures, règles.) et la législation en vigueur.
- Coordonner la communication de l'établissement et les échanges entre les différents acteurs internes et externes.
Gestion économique, financière et logistique
- Suivre, optimiser et rendre compte des activités.
- Rédiger le rapport annuel de fonctionnement si besoin.
Représentation et promotion (sous la délégation et contrôle du DG) :
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
- Initier et entretenir des partenariats, dans le respect des engagements contractuels.
- Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.
- Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales en termes d'actions sanitaires et sociales.
- Assurer des astreintes dans le cadre défini.
