informations générales
Sur votre bassin, vous pilotez une équipe de direction composée de 4 directeurs d'établissement.
Vos missions générales :
- Coordination du Projet Associatif : Participer à l'élaboration du Projet Associatif, coordonner sa mise en œuvre dans le bassin, et formaliser une feuille de route. Vous serez le garant de la déclinaison du projet associatif sur le bassin que vous dirigerez, ainsi que de la bonne réalisation économique, budgétaire et du développement du bassin au bénéfice des personnes accompagnées.
- Stratégie et Évolution : Mettre en œuvre la stratégie de la DG au niveau du bassin et dans les projets d'établissements. Anticiper les évolutions, analyser les besoins et définir des stratégies pour les réponses aux appels à projets, manifestations d'intérêt et appels à candidatures (AMI/AAP/AAC). Faire des choix stratégiques quant aux reconfigurations de l'offre de services.
- Développement et Transformation : Coordonner et prioriser les projets de développement et de transformation des établissements, en collaboration avec la DG et dans le cadre des CPOM. Vous serez l'entrepreneur et le développeur du bassin par des dynamiques de coopérations et pour le développement des RH.
Vos missions dans le gestion administrative et financière :
*Valider les budgets pluriannuels, contrôler les dépenses, et s'assurer du respect des enveloppes budgétaires et des délais. Déployer les objectifs du projet social de l'association, ainsi que les exigences du contrôle budgétaire et de l'équilibre financier.
Vos missions dans les ressources humaines :
*Recrutement et Management : Recruter les directeurs, valider le recrutement des adjoints, cadres et médecins. Manager l'équipe de direction et de l'agence bassin. Animer les comités de direction.
*Dialogue Social : Présider les instances de représentation du personnel, conduire le dialogue social et organiser la politique QVCT.
*Formation et Développement des Compétences : Déployer la politique de formation, définir les objectifs transversaux de formation, et valider les plans de développement des compétences.
Vos missions dans la gestion des projets et les investissements :
*Opérations d'Investissement : Consolider les besoins d'investissement et contrôler leur mise en œuvre. Veiller au respect des règles réglementaires et associatives. Assurer l'amélioration continue, la gestion des risques et la RSE.
*Sécurité, maintenance et transformation écologique : Garantir la sécurité des biens et des personnes. Assurer l'entretien des locaux et équipements du bassin. Mettre en œuvre les initiatives de transformation numérique et écologique, tout en déclinant la politique RSE.
Vos missions dans la communication et la représentation :
*Représenter l'association auprès des partenaires et acteurs locaux. Promouvoir le développement du bassin ASEI par des réponses à des appels à projets, des partenariats, et des reprises. Assurer le bon déploiement des actions de communication.
Vos missions dans la prospective et la coopération :
*Réaliser la prospective sociale et territoriale, ainsi que le développement par reprise d'établissements et de la coopération partenariale. Piloter l'évolution de l'organisation et l'accompagnement des personnes accueillies dans leurs parcours de vie dans une approche bienveillante et de qualité.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 et idéalement détenteur du CAFDES ou d'un M2 médico-social (GESS, GISS, etc.), vous avez de solides connaissances des politiques publiques dans le secteur de l'ESS.
Votre profil de gestionnaire, vos compétences managériales avérées, vos qualités fédératrices, de communication ainsi que Vvtre capacité à exercer une autorité ferme et rassurante, à analyser rapidement les situations avec le recul nécessaire, et à apporter des réponses adaptées vous permettra une prise de poste efficace.
L'ensemble des candidatures sera examiné à partir du 26 août 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions générales :
- Coordination du Projet Associatif : Participer à l'élaboration du Projet Associatif, coordonner sa mise en œuvre dans le bassin, et formaliser une feuille de route. Vous serez le garant de la déclinaison du projet associatif sur le bassin que vous dirigerez, ainsi que de la bonne réalisation économique, budgétaire et du développement du bassin au bénéfice des personnes accompagnées.
- Stratégie et Évolution : Mettre en œuvre la stratégie de la DG au niveau du bassin et dans les projets d'établissements. Anticiper les évolutions, analyser les besoins et définir des stratégies pour les réponses aux appels à projets, manifestations d'intérêt et appels à candidatures (AMI/AAP/AAC). Faire des choix stratégiques quant aux reconfigurations de l'offre de services.
- Développement et Transformation : Coordonner et prioriser les projets de développement et de transformation des établissements, en collaboration avec la DG et dans le cadre des CPOM. Vous serez l'entrepreneur et le développeur du bassin par des dynamiques de coopérations et pour le développement des RH.
Vos missions dans le gestion administrative et financière :
*Valider les budgets pluriannuels, contrôler les dépenses, et s'assurer du respect des enveloppes budgétaires et des délais. Déployer les objectifs du projet social de l'association, ainsi que les exigences du contrôle budgétaire et de l'équilibre financier.
Vos missions dans les ressources humaines :
*Recrutement et Management : Recruter les directeurs, valider le recrutement des adjoints, cadres et médecins. Manager l'équipe de direction et de l'agence bassin. Animer les comités de direction.
*Dialogue Social : Présider les instances de représentation du personnel, conduire le dialogue social et organiser la politique QVCT.
*Formation et Développement des Compétences : Déployer la politique de formation, définir les objectifs transversaux de formation, et valider les plans de développement des compétences.
Vos missions dans la gestion des projets et les investissements :
*Opérations d'Investissement : Consolider les besoins d'investissement et contrôler leur mise en œuvre. Veiller au respect des règles réglementaires et associatives. Assurer l'amélioration continue, la gestion des risques et la RSE.
*Sécurité, maintenance et transformation écologique : Garantir la sécurité des biens et des personnes. Assurer l'entretien des locaux et équipements du bassin. Mettre en œuvre les initiatives de transformation numérique et écologique, tout en déclinant la politique RSE.
Vos missions dans la communication et la représentation :
*Représenter l'association auprès des partenaires et acteurs locaux. Promouvoir le développement du bassin ASEI par des réponses à des appels à projets, des partenariats, et des reprises. Assurer le bon déploiement des actions de communication.
Vos missions dans la prospective et la coopération :
*Réaliser la prospective sociale et territoriale, ainsi que le développement par reprise d'établissements et de la coopération partenariale. Piloter l'évolution de l'organisation et l'accompagnement des personnes accueillies dans leurs parcours de vie dans une approche bienveillante et de qualité.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 et idéalement détenteur du CAFDES ou d'un M2 médico-social (GESS, GISS, etc.), vous avez de solides connaissances des politiques publiques dans le secteur de l'ESS.
Votre profil de gestionnaire, vos compétences managériales avérées, vos qualités fédératrices, de communication ainsi que Vvtre capacité à exercer une autorité ferme et rassurante, à analyser rapidement les situations avec le recul nécessaire, et à apporter des réponses adaptées vous permettra une prise de poste efficace.
L'ensemble des candidatures sera examiné à partir du 26 août 2024.
