Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Milieu Ouvert, le directeur adjoint sera responsable du pilotage et des orientations
éducatives pour l'ensemble des missions du pôle. Il sera chargé de :

Pilotage de l'activité :
- Analyser et assurer le pilotage de l'activité de l'ensemble des services et missions du pôle milieu ouvert (indicateurs,
tableau de bord ; suivi de l'activité)
- Impulser et harmoniser l'utilisation du logiciel de suivi d'activité Silao
- Participer à l'élaboration des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers : Construction des outils et recueil des données,
Participation à la rédaction du rapport annuel d'activité, réalisation de diagnostics

Construire, mettre en œuvre et animer une politique transversale du pôle milieu ouvert favorisant la coopération
entre les différents services du pôle :
- Mettre en œuvre et accompagner et harmoniser les orientations et les évolutions du pôle milieu ouvert : organisation et
animation de groupe de travail, accompagnement au déploiement des projets (plateforme d'intervention éducative,
projets innovants), soutien aux équipes dans la mise en œuvre des actions et projets, diversification de notre offre
d'accompagnement
- Développer des relations partenariales au service d'une meilleure continuité dans le parcours des enfants
- Contribuer à la valorisation et à l'évolution des pratiques professionnelles en adaptation des missions aux besoins
des publics accompagnés
- Veille juridique et technique sur l'offre sociale et médico-sociale
- Impulser, construire et mettre en œuvre des actions de formation
- Suivi de la conformité réglementaire liée à l'activité des établissements et services (habilitation, autorisation, évaluation)
- Participation aux projets en lien avec les orientations associatives et les politiques publiques de protection de l'enfance

Alimenter et suivre les plans d'amélioration continue de la qualité de chaque service en articulation avec la cellule
qualité de l'association :
- Contribuer aux réflexions sur l'évolution des projets de service du pôle milieu ouvert et accompagnement à l'écriture des
projets de services
- Apporter son expertise à la directrice de pôle et contribuer au processus décisionnel et aux évolutions du pôle milieu
ouvert

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme niveau 6 exigé (anciennement niveau II) (CAFERUIS ou équivalent)
- Expérience de management réussie (5 ans min)
- Expérience professionnelle requise dans le domaine de la Protection de l'enfance
- Qualités managériales et relationnelles
- Capacité à fédérer et à travailler de manière collaborative
- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Capacités d'adaptation aux situations nouvelles.
- Autonomie et sens de l'organisation, capacité d'initiatives
- Capacité d'analyse, de réflexion et de synthèse
- A l'écoute, dotée d'un sens de la communication,
- Sens des relations humaines

Prise de fonction : 01/01/2025.
Date limite de candidature : 04/10/2024

Adresse d'envoi des candidatures et personne à contacter
Virginie PIPONNIER Directrice Pôle Milieu Ouvert : vpiponnier@sauvegarde26.org
7 rue Lesage - CS 80330
26003 VALENCE CEDEX
Tél : 04 75 82 66 20