informations générales
Bosmie-l'Aiguille
Description du poste :
En tant que Directeur(rice) Industriel(le), membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Directeur Général du site, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des activités de production et de maintenance. Vous garantirez la performance industrielle en alignant les objectifs de qualité, sécurité, environnement, performance énergétique et coût.
Vos principales missions :
-Piloter les activités de production pour assurer la satisfaction des clients.
-Développer un plan industriel et assurer son déploiement.
-Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma).
-Superviser les équipes opérationnelles et veiller à leur montée en compétences.
-Gérer les budgets d'exploitation et d'investissement.
-Garantir le respect des normes de sécurité, environnement et qualité.
-Collaborer avec le département commercial, bureau d'étude et R&D pour le développement de nouveaux produits.
-Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Conditions de travail : Forfaits 218 jours
Avantages : RTT, Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle prise en charge à 73% par l'entreprise et le CSE, bon de rentrée scolaire, bon de Noël.
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Vos principales missions :
-Piloter les activités de production pour assurer la satisfaction des clients.
-Développer un plan industriel et assurer son déploiement.
-Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Six Sigma).
-Superviser les équipes opérationnelles et veiller à leur montée en compétences.
-Gérer les budgets d'exploitation et d'investissement.
-Garantir le respect des normes de sécurité, environnement et qualité.
-Collaborer avec le département commercial, bureau d'étude et R&D pour le développement de nouveaux produits.
-Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Conditions de travail : Forfaits 218 jours
Avantages : RTT, Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle prise en charge à 73% par l'entreprise et le CSE, bon de rentrée scolaire, bon de Noël.
