informations générales
Bosmie-l'Aiguille
MISSIONS :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;
- Identifier et sourcer les candidats à travers différents canaux (CVthèques, réseaux professionnels, candidatures spontanées) ;
- Analyser les profils et effectuer une première sélection des candidatures reçues ;
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Accompagner les managers dans la définition des besoins et des profils recherchés ;
- Organiser et suivre les entretiens avec les managers opérationnels ;
- Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et les partenaires externes ;
- Suivre et analyser les indicateurs clés du processus de recrutement ;
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.