informations générales
Remire-Montjoly
Projet associatif stratégique de la structure et représentation
- Être force de proposition auprès du CA dans la définition des objectifs stratégiques
- Assurer la supervision des projets et priorités de réalisations fixées par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources)
- Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA
- Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA
- Superviser le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire.
Administratif et financier
- Superviser le bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire.
- Assurer le suivi financier de l'association en lien avec le bureau de l'association (classement des factures, rapprochement bancaire, .)
- Assurer les différentes procédures relatives aux salariés (recrutement, renouvellements et fins de contrats, déclarations d'embauche, plan de formation, respect de la convention collective, etc.),
- Superviser l'administration du personnel (gestion de la paie, charges sociales, déclarations d'embauches, aides aux postes, rédaction des contrats de travail, etc.) en collaboration avec le comptable et/ou la coordination
- Superviser l'animation de l'équipe, l'organisation de la planification et de la répartition du travail en collaboration avec la coordination
- Etablir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'association en lien avec le cabinet comptable et/ou le commissaire aux comptes, assurer le suivi de l'exécution des budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire des documents de suivi permettant l'information régulière du CA
- Elaborer et suivre la mise en œuvre des conventions et des engagements avec les partenaires publics ou privés de l'association
Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias)
- Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA et le chargé de communication
- Participer à la diffusion sur les différents réseaux et médias.
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- Assurer la supervision des projets et priorités de réalisations fixées par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources)
- Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA
- Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA
- Superviser le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire.
Administratif et financier
- Superviser le bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire.
- Assurer le suivi financier de l'association en lien avec le bureau de l'association (classement des factures, rapprochement bancaire, .)
- Assurer les différentes procédures relatives aux salariés (recrutement, renouvellements et fins de contrats, déclarations d'embauche, plan de formation, respect de la convention collective, etc.),
- Superviser l'administration du personnel (gestion de la paie, charges sociales, déclarations d'embauches, aides aux postes, rédaction des contrats de travail, etc.) en collaboration avec le comptable et/ou la coordination
- Superviser l'animation de l'équipe, l'organisation de la planification et de la répartition du travail en collaboration avec la coordination
- Etablir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'association en lien avec le cabinet comptable et/ou le commissaire aux comptes, assurer le suivi de l'exécution des budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire des documents de suivi permettant l'information régulière du CA
- Elaborer et suivre la mise en œuvre des conventions et des engagements avec les partenaires publics ou privés de l'association
Stratégie de communication (réseaux sociaux, médias)
- Supervision du développement la stratégie de communication du magasin solidaire, des ateliers, des stages et des autres événements en collaboration avec le CA et le chargé de communication
- Participer à la diffusion sur les différents réseaux et médias.
