informations générales
Remire-Montjoly
RESPONSABILITÉS :
En tant que gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille client multi convention (TPE / PME, HCR, BNC, BIC...)
- Etablissement de 300 à 350 paies
- Administration du personnel de A à Z
- Etablissement des DSN
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients
- Logiciel : Silae (connaissance serait un plus)
Pourquoi postuler à cette opportunité ?
Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines.
Vous participerez au réunion d'amélioration du cabinet
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille client multi convention (TPE / PME, HCR, BNC, BIC...)
- Etablissement de 300 à 350 paies
- Administration du personnel de A à Z
- Etablissement des DSN
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients
- Logiciel : Silae (connaissance serait un plus)
Pourquoi postuler à cette opportunité ?
Vous rejoindrez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences avec de belles valeurs humaines.
Vous participerez au réunion d'amélioration du cabinet
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que pour vos capacités de rigueur et d'organisation.
