informations générales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue.
Vos missions :
- Gérer et superviser une équipe RH
- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences
- Donner des conseils aux managers sur l'ensemble des processus RH et l'application de la réglementation relative au droit du travail
- Superviser et contrôler de la paie, en collaboration avec votre équipe et le cabinet de paie
- Assurer le suivi administratif du personnel et animer les réunions des instances représentatives du personnel au sein du groupe
En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un système d'intéressement et de participation, de tickets restaurant et d'un contrat de retraite complémentaire.
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Vos missions :
- Gérer et superviser une équipe RH
- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences
- Donner des conseils aux managers sur l'ensemble des processus RH et l'application de la réglementation relative au droit du travail
- Superviser et contrôler de la paie, en collaboration avec votre équipe et le cabinet de paie
- Assurer le suivi administratif du personnel et animer les réunions des instances représentatives du personnel au sein du groupe
En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un système d'intéressement et de participation, de tickets restaurant et d'un contrat de retraite complémentaire.
