informations générales
Rattaché au Directeur site et fonctionnel à la DRH entité juridique,
Vos missions consistent à :
Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH
Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires
Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE
Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions consistent à :
Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH
Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires
Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE
Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service
