informations générales
Ouvrez la porte d'un lieu exceptionnel et devenez celle / celui qui le sublime !
Hospitality Food & Beverage Manager H/F
CDI, Paris
Imaginez-vous dans un environnement mêlant le luxe discret d'un hôtel 5 étoiles à l'effervescence d'un siège mondial, où chaque détail fait la différence.
Un métier passion pour offrir une expérience de prestige.
Ce n'est pas un lieu comme les autres.
Situé dans l'un des quartiers les plus prestigieux de Paris, ce siège ultramoderne et chaleureux accueille des collaborateurs du monde entier, des équipes dirigeantes et des experts en quête d'innovation.
Avec plus de 700 événements par an, 5 espaces de restauration, un rooftop panoramique et un auditorium, les défis sont quotidiens : l'accueil et le service premium sont la priorité.
Votre mission : piloter l'excellence
En tant que Hospitality Food & Beverage Manager, vous êtes responsable de la gestion des services Accueil, Restauration, Propreté et Audiovisuel.
Vos responsabilités sont multiples, voici quelques exemples :
- Manager votre équipe (11 personnes) et piloter les prestataires externes (80 personnes) vers des standards d'excellence.
- Veiller, chaque jour, à ce que chaque prestation réponde aux attentes pour vos clients.
- Assurer une offre de qualité Food & Beverage sur plusieurs points de restauration, avec créativité, et rigueur.
- Superviser, en véritable hôte, tous les aspects de l'accueil, de la conciergerie et de la communication digitale pour garantir un service fluide et de qualité.
- Déployer, avec votre équipe, des événements d'ampleur en collaboration avec le Corporate Affairs, pour des expériences toujours mémorables.
Vous êtes le profil idéal si...
.Vous avez une expérience confirmée et opérationnelle en restauration / évènementiel dans un univers comparable (hôtellerie de luxe, cercles privés, lieux d'exception.).
Deux autres indispensables : l'anglais parfaitement bilingue et une expérience réussie de management d'équipe.
Comme dans tout autre poste (et peut-être un peu plus qu'ailleurs), c'est par votre personnalité que vous ferez la différence : leadership, énergie, sens de la rigueur et du service.
Vous êtes animé par la culture du « bienvenue chez vous » et vous pensez solution et réactivité.
Vous vous reconnaissez mais vous hésitez encore ?
- Un projet stimulant : vous jouez un rôle clé dans un projet pilote au rayonnement mondial, avec des perspectives d'évolution concrètes.
- Un environnement valorisant : ici, on sait chaque jour à quoi sert son travail ! Et la reconnaissance est exprimée.
- Un cadre de travail exigeant mais bienveillant, où l'on peut apporter son savoir-faire et innover.
C'est la n+1 du poste qui en parle le mieux : « Ici, on peut faire ce que l'on aime dans un environnement sain ».
Votre curiosité est piquée ?
Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV sous la réf. 24-396-01-PE.
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHospitality Food & Beverage Manager H/F
CDI, Paris
Imaginez-vous dans un environnement mêlant le luxe discret d'un hôtel 5 étoiles à l'effervescence d'un siège mondial, où chaque détail fait la différence.
Un métier passion pour offrir une expérience de prestige.
Ce n'est pas un lieu comme les autres.
Situé dans l'un des quartiers les plus prestigieux de Paris, ce siège ultramoderne et chaleureux accueille des collaborateurs du monde entier, des équipes dirigeantes et des experts en quête d'innovation.
Avec plus de 700 événements par an, 5 espaces de restauration, un rooftop panoramique et un auditorium, les défis sont quotidiens : l'accueil et le service premium sont la priorité.
Votre mission : piloter l'excellence
En tant que Hospitality Food & Beverage Manager, vous êtes responsable de la gestion des services Accueil, Restauration, Propreté et Audiovisuel.
Vos responsabilités sont multiples, voici quelques exemples :
- Manager votre équipe (11 personnes) et piloter les prestataires externes (80 personnes) vers des standards d'excellence.
- Veiller, chaque jour, à ce que chaque prestation réponde aux attentes pour vos clients.
- Assurer une offre de qualité Food & Beverage sur plusieurs points de restauration, avec créativité, et rigueur.
- Superviser, en véritable hôte, tous les aspects de l'accueil, de la conciergerie et de la communication digitale pour garantir un service fluide et de qualité.
- Déployer, avec votre équipe, des événements d'ampleur en collaboration avec le Corporate Affairs, pour des expériences toujours mémorables.
Vous êtes le profil idéal si...
.Vous avez une expérience confirmée et opérationnelle en restauration / évènementiel dans un univers comparable (hôtellerie de luxe, cercles privés, lieux d'exception.).
Deux autres indispensables : l'anglais parfaitement bilingue et une expérience réussie de management d'équipe.
Comme dans tout autre poste (et peut-être un peu plus qu'ailleurs), c'est par votre personnalité que vous ferez la différence : leadership, énergie, sens de la rigueur et du service.
Vous êtes animé par la culture du « bienvenue chez vous » et vous pensez solution et réactivité.
Vous vous reconnaissez mais vous hésitez encore ?
- Un projet stimulant : vous jouez un rôle clé dans un projet pilote au rayonnement mondial, avec des perspectives d'évolution concrètes.
- Un environnement valorisant : ici, on sait chaque jour à quoi sert son travail ! Et la reconnaissance est exprimée.
- Un cadre de travail exigeant mais bienveillant, où l'on peut apporter son savoir-faire et innover.
C'est la n+1 du poste qui en parle le mieux : « Ici, on peut faire ce que l'on aime dans un environnement sain ».
Votre curiosité est piquée ?
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Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
