informations générales
Robert
Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, y compris la supervision du personnel, les opérations quotidiennes et la satisfaction de la clientèle.
Vos missions:
Superviser l'activité, piloter et motiver son équipe.
Recruter et former ses collaborateurs.
Analyser les résultats équipes/ individuels.
Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
Assurer la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (gestion des ratios, budget publicité, budget achat, inventaire, reporting financier, lutte contre la démarque.).
Veiller au respect de l'image de la marque en matière de merchandising, de tenue du magasin, d'accueil et de conseils aux clients (opérations commerciales, suivi de la concurrence et de l'évolution du marché, atteinte de l'objectif de développement du CA et de rentabilité du magasin.).
Déployer la politique commerciale de la direction.
Suivre les indicateurs de performance.
Assurer la satisfaction clients.
Profil:
De formation supérieure Bac+3 dans les métiers du commerce et ou du sport, vous disposez de 5 années d'expérience minimum à une fonction de Directeur/ Responsable de magasin idéalement en lien avec le « sport ».
Passionné(e) par l'univers du SPORT, commercial(e) dans l'âme, manager participatif, vous vous positionnez comme un élément moteur, visionnaire et exemplaire face à vos équipes. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre implication, votre sens des responsabilités et votre rigueur.
Vous démontrez de fortes aptitudes managériales, savez fédérer et entrainer les équipes autour de projets communs. Votre sens de l'organisation et votre force de proposition vous permettront de progresser dans cet environnement à fort potentiel de développement.
Rémunération: salaire fixe + prime - à définir selon profil/expérience
Lieu: LE ROBERT (972)
Poste à pourvoir en décembre 2024 - CDI à temps plein - statut cadre
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Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel