informations générales
Sorigny
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Transition écologique, l'agent met en œuvre et assure le suivi de la politique de l'établissement en matière de Transition, il/elle est réfèrent(e) en matière de biodiversité et anime le projet alimentaire territorial :
MISSIONS :
- Stratégie en matière de transition écologique et documents-cadre
En appui de la responsable du service, participer à mettre en œuvre, animer et suivre la stratégie de l'établissement en matière de transition écologique définie dans le PCAET et dans les autres documents et contrats d'objectifs :
o Participer au bilan à mi-parcours et au suivi du PCAET, document-cadre regroupant les ambitions de l'établissement en matière de transition écologique
o Poursuivre le travail technique et de suivi dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial COT Transition
- Animer la gouvernance du COT Transition et assurer le suivi avec l'ADEME
- Suivre le plan d'actions de l'établissement pour atteindre les objectifs du COT Transition
- Créer des outils de suivi de l'atteinte des objectifs/référentiel
- Travailler en transversalité avec les autres services de l'établissement pour le suivi de l'atteinte de ces objectifs
o Assurer le suivi, le bilan et la révision du BEGES (Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre
o Participer au suivi des indicateurs associés à ces documents-cadres
o Suivre le PPA de l'agglomération Tourangelle (Plan de Protection de l'Atmosphère)
o Participer aux projets transversaux de l'établissement pilotés par les autres services : Projet Educatif de Territoire, Contrat Local de Santé, Terres du Son, etc
- Devenir le référent « biodiversité »
o Etre le support aux autres services et accompagner l'intégration des enjeux de protection et de valorisation de la biodiversité et des zones humides dans les documents de planification stratégiques dans tous les domaines d'activité de l'établissement:
- Documents de planification
- Projets d'aménagements et de construction
- Entretien des espaces verts.
o Etre l'interlocuteur vis-à-vis des partenaires pour les enjeux de la trame verte et bleue du territoire, la gestion des zones humides.
o Travailler sur un état des lieux pour le territoire, en relais des communes, des initiatives locales et inventaires en matière de biodiversité
o Engager une réflexion prospective sur les ENS du territoire, en lien avec les communes
- Animation du Projet Alimentaire Territorial
o Assurer la mise en œuvre des actions identifiées dans le PAT élaboré par l'établissement
o Suivre et gérer les financements du PAT
o Assurer le suivi administratif et financier du PAT
o Assurer la communication institutionnelle et la communication auprès du grand public, en lien avec le service communication
- Participation aux autres missions menées par le service Transition Ecologique
o Contribuer à la transversalité de la transition écologique au sein de l'établissement
o Mener une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et outils de mise en œuvre pour adapter les actions du Plan Climat si besoin
o Participer aux actions menées en matière de changement de comportement (actions de sensibilisation, Jouons la transition, de formation élus-agents, salons, évènements.)
o Participer à des actions de communication internes et externes sur les actions menées par le service
Idéalement un diplôme de type bac + 2 / 3 dans le domaine de l'environnement et/ou de la Transition écologique et/ou de l'aménagement et/ou de la biodiversité avec une expérience en animation territoriale ou en bureau d'étude
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Télétravail possible (3 mois d'ancienneté)
Travail au sein d'une équipe de 3 personnes
Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
- Stratégie en matière de transition écologique et documents-cadre
En appui de la responsable du service, participer à mettre en œuvre, animer et suivre la stratégie de l'établissement en matière de transition écologique définie dans le PCAET et dans les autres documents et contrats d'objectifs :
o Participer au bilan à mi-parcours et au suivi du PCAET, document-cadre regroupant les ambitions de l'établissement en matière de transition écologique
o Poursuivre le travail technique et de suivi dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial COT Transition
- Animer la gouvernance du COT Transition et assurer le suivi avec l'ADEME
- Suivre le plan d'actions de l'établissement pour atteindre les objectifs du COT Transition
- Créer des outils de suivi de l'atteinte des objectifs/référentiel
- Travailler en transversalité avec les autres services de l'établissement pour le suivi de l'atteinte de ces objectifs
o Assurer le suivi, le bilan et la révision du BEGES (Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre
o Participer au suivi des indicateurs associés à ces documents-cadres
o Suivre le PPA de l'agglomération Tourangelle (Plan de Protection de l'Atmosphère)
o Participer aux projets transversaux de l'établissement pilotés par les autres services : Projet Educatif de Territoire, Contrat Local de Santé, Terres du Son, etc
- Devenir le référent « biodiversité »
o Etre le support aux autres services et accompagner l'intégration des enjeux de protection et de valorisation de la biodiversité et des zones humides dans les documents de planification stratégiques dans tous les domaines d'activité de l'établissement:
- Documents de planification
- Projets d'aménagements et de construction
- Entretien des espaces verts.
o Etre l'interlocuteur vis-à-vis des partenaires pour les enjeux de la trame verte et bleue du territoire, la gestion des zones humides.
o Travailler sur un état des lieux pour le territoire, en relais des communes, des initiatives locales et inventaires en matière de biodiversité
o Engager une réflexion prospective sur les ENS du territoire, en lien avec les communes
- Animation du Projet Alimentaire Territorial
o Assurer la mise en œuvre des actions identifiées dans le PAT élaboré par l'établissement
o Suivre et gérer les financements du PAT
o Assurer le suivi administratif et financier du PAT
o Assurer la communication institutionnelle et la communication auprès du grand public, en lien avec le service communication
- Participation aux autres missions menées par le service Transition Ecologique
o Contribuer à la transversalité de la transition écologique au sein de l'établissement
o Mener une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et outils de mise en œuvre pour adapter les actions du Plan Climat si besoin
o Participer aux actions menées en matière de changement de comportement (actions de sensibilisation, Jouons la transition, de formation élus-agents, salons, évènements.)
o Participer à des actions de communication internes et externes sur les actions menées par le service
Idéalement un diplôme de type bac + 2 / 3 dans le domaine de l'environnement et/ou de la Transition écologique et/ou de l'aménagement et/ou de la biodiversité avec une expérience en animation territoriale ou en bureau d'étude
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Télétravail possible (3 mois d'ancienneté)
Travail au sein d'une équipe de 3 personnes
Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
