informations générales
Nevers
Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par
l'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de
qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de
Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association.
Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités
sur les établissements suivants :
Services en Milieu Ouvert
- Service d'Action Educative de Milieu Ouvert
- Service de médiation familiale
- Point rencontre parents-enfants
- Service d'audition des mineurs
Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin)
- Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire, soit au titre de mesures
pénales (ordonnances du 2 Mai 1945), soit au titre de l'assistance éducative (article 375 du code civil) avec
un service PEAD.
Vous devrez :
- Mettre en œuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures
- Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité
- Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.)
- Assurer la gestion administrative et l'exploitation des établissements
- Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement, assurez la représentation de l'établissement et le développement des partenariats.
Profil :
- Expériences réussies d'encadrement dans le secteur social ou médico-social, capacités managériales avérées
- Maîtrise du cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance fortement souhaitée
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées
Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairel'Association, de diriger les activités, de développer les projets en garantissant un accompagnement et un accueil de
qualité aux personnes vulnérables. Vous animez l'équipe de Direction du Dispositif. Vous êtes membre du Comité de
Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association.
Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions de direction et d'animation des activités
sur les établissements suivants :
Services en Milieu Ouvert
- Service d'Action Educative de Milieu Ouvert
- Service de médiation familiale
- Point rencontre parents-enfants
- Service d'audition des mineurs
Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin)
- Accueil de 20 mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire, soit au titre de mesures
pénales (ordonnances du 2 Mai 1945), soit au titre de l'assistance éducative (article 375 du code civil) avec
un service PEAD.
Vous devrez :
- Mettre en œuvre le projet de restructuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures
- Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis et notamment le respect de leurs droits et leur sécurité
- Impulser et animer la démarche qualité (comité de pilotage, suivi, etc.)
- Assurer la gestion administrative et l'exploitation des établissements
- Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines en offrant un cadre organisationnel clair et sécurisant pour l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable de l'établissement, assurez la représentation de l'établissement et le développement des partenariats.
Profil :
- Expériences réussies d'encadrement dans le secteur social ou médico-social, capacités managériales avérées
- Maîtrise du cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance fortement souhaitée
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées
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