informations générales
Leader et manager, vous recherchez un environnement porteur de sens ? Créateur de synergie vous souhaitez mettre votre savoir-faire en développement d'activité ? Rejoignez une équipe motivée au sein de notre Association à taille humaine, renommée sur son marché de la formation professionnelle pour adultes !
Intégré au CODIR, et rattaché à la DG, vous menez une mission plurielle :
Stratégie :
- Vous participez à la co-construction du projet global de notre structure associative.
- Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de vos 3 établissements (Nantes, St Nazaire et La Roche/Yon), en co-construction avec les équipes et en lien avec le contexte local.
Développement et conduite de projets :
- Vous pilotez la stratégie de développement de l'activité sur vos 3 établissements de formation, en lien avec les orientations de l'association au niveau régional et national.
- Vous initiez et mettez en œuvre des expérimentations avec le tissu local, les prescripteurs locaux afin d'ancrer vos établissements dans l'écosystème local et d'identifier chaque partenaire afin de positionner vos établissements comme acteurs sur les métiers de l'humain dans le secteur de la formation et du conseil sur-mesure.
- Vous animez le réseau d'employeurs : recueil du besoin, proposition et mise en place d'évènements.
- Vous impulsez le développement de l'activité des établissements de formation par des méthodes pro-actives via un travail de fond, de prospection et de communication.
Direction de l'activité de formation :
- Vous dirigez l'activité de formation : conduite d'une politique pro-active pour garantir l'ouverture des groupes de formation.
- Vous pilotez et êtes garant de la performance de l'activité de vos établissements, de la qualité et du contenu des dispositifs de formation en conformité avec la règlementation en vigueur.
- Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des apprenants et gérez les situations problématiques ou conflictuelles.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pédagogique de l'association dans le cadre d'ajustement des dispositifs de formation et de co-construction de nouvelles formations.
Management :
- Vous fédérez une équipe pédagogique et administrative d'une 15aine de personnes. Vous les accompagnez au quotidien, développez leurs compétences et les fédérez autour d'objectifs communs. Vous motivez et responsabilisez. Vous donnez du sens et impulsez une dynamique d'entraide au sein des équipes et créez des synergies entre établissements.
Direction opérationnelle de site :
- Vous assurez la gestion des ressources humaines et la gestion administrative et financière de vos établissements en lien avec les fonctions supports du siège.
- Vous co-construisez les budgets et en assurez le suivi (1600 K€) et contribuez au montage de dossiers de subventions
- Vous êtes responsable de la qualité des prestations de formation et de la sécurité, SI et juridique
Travail collaboratif :
- Vous êtes force de proposition et participez au pilotage de projets transverses
- Vous participez et contribuez au CODIR en proposant des solutions d'amélioration continue, en participant à l'animation de projets transverses.
De formation supérieure de niveau 6 ou 7, vous possédez une expérience confirmée de direction ou dans le management d'équipes pluridisciplinaires, de préférence dans le secteur médico-social.
Vous êtes sensible à la dimension associative et à ses valeurs. Vos qualités managériales et votre talent fédérateur à réunir les équipes autour d'un projet s'ajoutent à vos compétences en management des RH et en gestion financière. Vous avez acquis de bonnes compétences en développement d'activités, de services, de partenariats, ou de projets de constructions de nouvelles offres sur un territoire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré au CODIR, et rattaché à la DG, vous menez une mission plurielle :
Stratégie :
- Vous participez à la co-construction du projet global de notre structure associative.
- Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de vos 3 établissements (Nantes, St Nazaire et La Roche/Yon), en co-construction avec les équipes et en lien avec le contexte local.
Développement et conduite de projets :
- Vous pilotez la stratégie de développement de l'activité sur vos 3 établissements de formation, en lien avec les orientations de l'association au niveau régional et national.
- Vous initiez et mettez en œuvre des expérimentations avec le tissu local, les prescripteurs locaux afin d'ancrer vos établissements dans l'écosystème local et d'identifier chaque partenaire afin de positionner vos établissements comme acteurs sur les métiers de l'humain dans le secteur de la formation et du conseil sur-mesure.
- Vous animez le réseau d'employeurs : recueil du besoin, proposition et mise en place d'évènements.
- Vous impulsez le développement de l'activité des établissements de formation par des méthodes pro-actives via un travail de fond, de prospection et de communication.
Direction de l'activité de formation :
- Vous dirigez l'activité de formation : conduite d'une politique pro-active pour garantir l'ouverture des groupes de formation.
- Vous pilotez et êtes garant de la performance de l'activité de vos établissements, de la qualité et du contenu des dispositifs de formation en conformité avec la règlementation en vigueur.
- Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des apprenants et gérez les situations problématiques ou conflictuelles.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pédagogique de l'association dans le cadre d'ajustement des dispositifs de formation et de co-construction de nouvelles formations.
Management :
- Vous fédérez une équipe pédagogique et administrative d'une 15aine de personnes. Vous les accompagnez au quotidien, développez leurs compétences et les fédérez autour d'objectifs communs. Vous motivez et responsabilisez. Vous donnez du sens et impulsez une dynamique d'entraide au sein des équipes et créez des synergies entre établissements.
Direction opérationnelle de site :
- Vous assurez la gestion des ressources humaines et la gestion administrative et financière de vos établissements en lien avec les fonctions supports du siège.
- Vous co-construisez les budgets et en assurez le suivi (1600 K€) et contribuez au montage de dossiers de subventions
- Vous êtes responsable de la qualité des prestations de formation et de la sécurité, SI et juridique
Travail collaboratif :
- Vous êtes force de proposition et participez au pilotage de projets transverses
- Vous participez et contribuez au CODIR en proposant des solutions d'amélioration continue, en participant à l'animation de projets transverses.
De formation supérieure de niveau 6 ou 7, vous possédez une expérience confirmée de direction ou dans le management d'équipes pluridisciplinaires, de préférence dans le secteur médico-social.
Vous êtes sensible à la dimension associative et à ses valeurs. Vos qualités managériales et votre talent fédérateur à réunir les équipes autour d'un projet s'ajoutent à vos compétences en management des RH et en gestion financière. Vous avez acquis de bonnes compétences en développement d'activités, de services, de partenariats, ou de projets de constructions de nouvelles offres sur un territoire.
