informations générales
L'Edit de Nantes Habitat Jeunes, association d'utilité publique qui héberge plus de 1700 jeunes chaque année, s'engage avec MiiS, cabinet de transformations RH et managériales spécialiste de la Diversité et l'Inclusion, pour un recrutement inclusif et responsable.
L'Edit de Nantes Habitat Jeunes contribue à l'autonomie des jeunes en offrant des logements de qualité et en favorisant la mixité sociale.
Depuis 2009, l'association est engagée dans une Démarche Qualité RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) à travers six engagements : assurer un accueil personnalisé pour chaque jeune, les accompagner vers l'autonomie, faciliter l'accès à la culture et aux loisirs, fournir un habitat de qualité propice à la mobilité et aux interactions sociales, contribuer au développement local, et promouvoir une gouvernance participative.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous avons besoin de vos compétences pour accompagner cette association dans ses missions !
Pourquoi rejoindre l'Edit de Nantes Habitat Jeunes ?
- Contribuez à un impact sociétal fort : En rejoignant l'équipe du siège social, vous jouerez un rôle clef dans le soutien à l'autonomisation des jeunes et à la mixité sociale.
En plus de son action logement, l'association propose des services d'accompagnement pour aider les jeunes à développer leur projet de vie et à s'intégrer dans la société (emploi, santé, alimentation).
Elle met également en place des actions environnementales en partenariat avec Eco-Appart, notamment des ateliers de sensibilisation à destination des jeunes pour réaliser des économies d'énergie, et réduire ses factures.
- Travaillez en autonomie : vous aimez être libre dans l'organisation de votre travail et la réalisation de vos missions.
- Bénéficiez d'une diversité des missions : participez à des missions enrichissantes et variées, couvrant l'assistanat de direction, la gestion des ressources humaines et la communication.
Vos missions :
Pour mener à bien ces défis, vous collaborez en équipe ! Cécile, la Directrice Générale, et Jennifer, la Directrice Administrative et Financière-RH seront vos managers. Vous occupez un poste clé, relai entre les différents services et les différents centres d'hébergement.
Assistanat de Direction - 70% :
Véritable couteau suisse de l'organisation, vous faites partie d'une équipe dynamique où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions !
- Assurer les activités administratives de la Direction Générale : agenda, dossiers de demande de subvention, dossiers financiers, cerfa.
- Organiser les différentes instances stratégiques (CSE, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Comités de Direction) : planification, convocations, ordre du jour, rédaction de compte-rendu, etc.
- Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement du siège : gestion des boite mails et du courrier, suivi des stocks et commande de fournitures, rédaction de courriers...
- Concevoir et actualiser divers rapports et tableaux de suivi.
Assistanat RH/Administration du Personnel - 20% :
Soutien RH de choc, vous apportez votre aide précieuse à la gestion des ressources humaines, pour épauler les équipes.
- Suivre la formation professionnelle continue.
- Diffuser et suivre les offres d'emploi et candidatures.
- Réaliser les formalités liées à l'embauche.
- Gérer les affiliations et arrêts maladie.
- Préparer les variables de paie et contrôler les charges sociales.
Communication interne et externe - 10% :
Pas besoin d'une expertise en communication - il suffit d'avoir envie de partager et de rassembler !
- Diffuser l'information et organiser les temps forts de la vie associative.
- Concevoir et diffuser les supports de communication.
- Gérer la communication interne et externe via divers supports.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Edit de Nantes Habitat Jeunes contribue à l'autonomie des jeunes en offrant des logements de qualité et en favorisant la mixité sociale.
Depuis 2009, l'association est engagée dans une Démarche Qualité RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) à travers six engagements : assurer un accueil personnalisé pour chaque jeune, les accompagner vers l'autonomie, faciliter l'accès à la culture et aux loisirs, fournir un habitat de qualité propice à la mobilité et aux interactions sociales, contribuer au développement local, et promouvoir une gouvernance participative.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous avons besoin de vos compétences pour accompagner cette association dans ses missions !
Pourquoi rejoindre l'Edit de Nantes Habitat Jeunes ?
- Contribuez à un impact sociétal fort : En rejoignant l'équipe du siège social, vous jouerez un rôle clef dans le soutien à l'autonomisation des jeunes et à la mixité sociale.
En plus de son action logement, l'association propose des services d'accompagnement pour aider les jeunes à développer leur projet de vie et à s'intégrer dans la société (emploi, santé, alimentation).
Elle met également en place des actions environnementales en partenariat avec Eco-Appart, notamment des ateliers de sensibilisation à destination des jeunes pour réaliser des économies d'énergie, et réduire ses factures.
- Travaillez en autonomie : vous aimez être libre dans l'organisation de votre travail et la réalisation de vos missions.
- Bénéficiez d'une diversité des missions : participez à des missions enrichissantes et variées, couvrant l'assistanat de direction, la gestion des ressources humaines et la communication.
Vos missions :
Pour mener à bien ces défis, vous collaborez en équipe ! Cécile, la Directrice Générale, et Jennifer, la Directrice Administrative et Financière-RH seront vos managers. Vous occupez un poste clé, relai entre les différents services et les différents centres d'hébergement.
Assistanat de Direction - 70% :
Véritable couteau suisse de l'organisation, vous faites partie d'une équipe dynamique où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions !
- Assurer les activités administratives de la Direction Générale : agenda, dossiers de demande de subvention, dossiers financiers, cerfa.
- Organiser les différentes instances stratégiques (CSE, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Comités de Direction) : planification, convocations, ordre du jour, rédaction de compte-rendu, etc.
- Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement du siège : gestion des boite mails et du courrier, suivi des stocks et commande de fournitures, rédaction de courriers...
- Concevoir et actualiser divers rapports et tableaux de suivi.
Assistanat RH/Administration du Personnel - 20% :
Soutien RH de choc, vous apportez votre aide précieuse à la gestion des ressources humaines, pour épauler les équipes.
- Suivre la formation professionnelle continue.
- Diffuser et suivre les offres d'emploi et candidatures.
- Réaliser les formalités liées à l'embauche.
- Gérer les affiliations et arrêts maladie.
- Préparer les variables de paie et contrôler les charges sociales.
Communication interne et externe - 10% :
Pas besoin d'une expertise en communication - il suffit d'avoir envie de partager et de rassembler !
- Diffuser l'information et organiser les temps forts de la vie associative.
- Concevoir et diffuser les supports de communication.
- Gérer la communication interne et externe via divers supports.
