informations générales
Chalais
Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le Centre SocioCulturel ENVOL, recherche pour le 1er janvier 2025, 1 directeur général de l'association (H/F) à temps plein.
Missions principales :
Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier).
Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur :
1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale.
2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local.
3. Le pilotage de la gestion administrative et financière.
4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles.
5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant le développement des compétences internes et la qualité du climat social.
6. Le développement du travail associé salari.é.e.s / bénévoles
7. Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaitre au plus grand nombre l'association.
8. L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre le projet associatif.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (DESJEPS, Master direction de projets ou de structures de l'économie sociale et solidaire.)
- Expérience sur un poste de direction de structure associative.
- Une expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources (financements européens et privés par exemples) serait un plus.
- Vous connaissez l'environnement des structures d'insertion par l'activité économique et des centres socioculturels ou sociaux.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
- Vous possédez des capacités d'analyse de l'environnement et des activités, d'anticipation des adaptations nécessaires et d'inscription dans des démarches de projets.
- Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance.
- Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local.
- Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule.
Renseignements relatifs aux conditions d'exercice :
- Poste basé à Chalais.
- Nouvelle organisation projetée en janvier 2025 = Direction adjointe sur l'établissement ACI.
- Télétravail possible selon les nécessités d'activités.
- Prise en charge partielle complémentaire santé.
- Activités sociales et culturelles CSE.
- Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels et remboursement frais kilométriques usage véhicule personnel en cas d'indisponibilité.
Renseignements complémentaires :
L'association sera structurée en 2 établissements (principal CSC et complémentaire ACI) sur 2 sites distincts, emploie 52 salarié.e.s pour un budget d'1.7 M€.
Période de tuilage avec le directeur en poste.
Processus de recrutement :
- Les entretiens auront lieu semaines 37 et 38.
- Prise de fonction au 6 janvier 2025.
- Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) avant le 1er septembre 2024 par courriel de préférence à direction@cscenvol.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier).
Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur :
1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale.
2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local.
3. Le pilotage de la gestion administrative et financière.
4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles.
5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant le développement des compétences internes et la qualité du climat social.
6. Le développement du travail associé salari.é.e.s / bénévoles
7. Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaitre au plus grand nombre l'association.
8. L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre le projet associatif.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (DESJEPS, Master direction de projets ou de structures de l'économie sociale et solidaire.)
- Expérience sur un poste de direction de structure associative.
- Une expérience dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources (financements européens et privés par exemples) serait un plus.
- Vous connaissez l'environnement des structures d'insertion par l'activité économique et des centres socioculturels ou sociaux.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
- Vous possédez des capacités d'analyse de l'environnement et des activités, d'anticipation des adaptations nécessaires et d'inscription dans des démarches de projets.
- Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance.
- Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local.
- Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule.
Renseignements relatifs aux conditions d'exercice :
- Poste basé à Chalais.
- Nouvelle organisation projetée en janvier 2025 = Direction adjointe sur l'établissement ACI.
- Télétravail possible selon les nécessités d'activités.
- Prise en charge partielle complémentaire santé.
- Activités sociales et culturelles CSE.
- Utilisation véhicule de service pour les déplacements professionnels et remboursement frais kilométriques usage véhicule personnel en cas d'indisponibilité.
Renseignements complémentaires :
L'association sera structurée en 2 établissements (principal CSC et complémentaire ACI) sur 2 sites distincts, emploie 52 salarié.e.s pour un budget d'1.7 M€.
Période de tuilage avec le directeur en poste.
Processus de recrutement :
- Les entretiens auront lieu semaines 37 et 38.
- Prise de fonction au 6 janvier 2025.
- Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) avant le 1er septembre 2024 par courriel de préférence à direction@cscenvol.com
