informations générales
Maisons-Laffitte
La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) Directeur(trice) de crèche au sein de l'une des structures de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information en lien avec les équipes)
- Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Encadrement de l'équipe
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
- Gestion des équipements, stocks et approvisionnements
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participation au recrutement
- Remplacement en section
- Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor
CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE
- Horaires variables
- Mobilité sur autres EAJE (continuité de service)
Profil
SAVOIRS
- Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant.
- Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE
SAVOIRS-FAIRE
- Concevoir, appliquer et faire appliquer
- Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication
- Maintenir une bonne cohésion d'équipe
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
SAVOIRS-ETRE
- Etre à l'écoute et avoir un positionnement bienveillant.
- Etre rigoureux et organisé
- Etre autonome.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES PRINCIPALES
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information en lien avec les équipes)
- Gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Encadrement de l'équipe
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles d'hygiène et des procédures internes de la collectivité
- Gestion des équipements, stocks et approvisionnements
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participation au recrutement
- Remplacement en section
- Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor
CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE
- Horaires variables
- Mobilité sur autres EAJE (continuité de service)
Profil
SAVOIRS
- Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant.
- Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE
SAVOIRS-FAIRE
- Concevoir, appliquer et faire appliquer
- Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication
- Maintenir une bonne cohésion d'équipe
- Savoir fédérer autour d'un projet
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
SAVOIRS-ETRE
- Etre à l'écoute et avoir un positionnement bienveillant.
- Etre rigoureux et organisé
- Etre autonome.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir dès que possible.
