informations générales
Tarnos
Contrat en CDI / 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire
Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 360 du groupe B
Horaires:
- Périscolaire = heures de bureaux
- 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement
- Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements)
A pourvoir au 01/12/2024
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous.
Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité et d'interchangeabilité) avec un second directeur pédagogique de pôle et 1 adjoint(e) de direction.
Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire.
Vous définirez les orientations pédagogiques et les moyens les plus pertinents et les mieux adaptés au projet éducatif associatif, en lien avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).
Vous coordonnerez les programmes d'animations, impulserez les projets et concevrez le calendrier évènementiel.
Vous favoriserez l'implication sociale et citoyenne des familles sur les EVS.
Vous serez garant de la qualité socio-éducative des propositions, au regard des différents projets pédagogiques
Vous encadrerez une équipe, allant de 6 à 34 animateurs professionnels et/ou responsable de sites, dont 24 à temps plein, auxquels se rajoutent 27 animateurs occasionnels (l'été).
Vous coopérerez avec le pôle Ressources Humaines, administratif, comptable et logistique (recrutements, suivi logistique et d'enveloppes budgétaires, participation au Conseil d'administration, etc.)
Formation : DJEPS Animation sociale, DUT Animation Socio-culturelle, BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP), BEATEP Animation sociale.
ET expérience sur le même type de poste souhaitée (3 à 5 ans), ainsi qu'un parcours professionnel d'animateur de terrain.
Compétences :
- Connaissance des publics accueillis (connaissance de l'enfant), des terrains et réglementation correspondants
- Maîtrise des questions éducatives et sociales(enjeux), ainsi que des questions de parentalité
- Porter une attention individuelle et collective à la vie de l'équipe éducative
- Porter une vigilance permanente sur le matériel et les locaux, constitutifs du bien commun
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques de réunions, d'entretiens et d'accompagnement collectif et individuel
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'accompagnement socio-éducatif, de l'éveil culturel et de la dynamique de territoire
- Développement du travail partenarial et interdisciplinaire
- Savoir mettre en place et gérer des animations publiques ouvertes aux familles
- Animer et participer aux réunions de travail auprès des collègues, de la directrice et des partenaires dont la Collectivité
- Capacité à analyser les propositions et les situations au regard de leurs conséquences sur l'ensemble des structures d'accueil.
- Maîtrise des outils informatiques, communications et nouvelles technologies
Cette liste est non exhaustive.
Savoir-être : Anticipation, planification, disponibilité, adaptation, autonomie, sens et goût de la communication, leadership et humilité, imagination et création, motivé et motivant, sens de l'écoute et du dialogue, discrétion, aptitude au travail en équipe et à la gestion des situations difficiles ou délicates.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConvention Collective Nationale ECLAT coefficient 360 du groupe B
Horaires:
- Périscolaire = heures de bureaux
- 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement
- Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements)
A pourvoir au 01/12/2024
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous.
Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité et d'interchangeabilité) avec un second directeur pédagogique de pôle et 1 adjoint(e) de direction.
Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire.
Vous définirez les orientations pédagogiques et les moyens les plus pertinents et les mieux adaptés au projet éducatif associatif, en lien avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).
Vous coordonnerez les programmes d'animations, impulserez les projets et concevrez le calendrier évènementiel.
Vous favoriserez l'implication sociale et citoyenne des familles sur les EVS.
Vous serez garant de la qualité socio-éducative des propositions, au regard des différents projets pédagogiques
Vous encadrerez une équipe, allant de 6 à 34 animateurs professionnels et/ou responsable de sites, dont 24 à temps plein, auxquels se rajoutent 27 animateurs occasionnels (l'été).
Vous coopérerez avec le pôle Ressources Humaines, administratif, comptable et logistique (recrutements, suivi logistique et d'enveloppes budgétaires, participation au Conseil d'administration, etc.)
Formation : DJEPS Animation sociale, DUT Animation Socio-culturelle, BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP), BEATEP Animation sociale.
ET expérience sur le même type de poste souhaitée (3 à 5 ans), ainsi qu'un parcours professionnel d'animateur de terrain.
Compétences :
- Connaissance des publics accueillis (connaissance de l'enfant), des terrains et réglementation correspondants
- Maîtrise des questions éducatives et sociales(enjeux), ainsi que des questions de parentalité
- Porter une attention individuelle et collective à la vie de l'équipe éducative
- Porter une vigilance permanente sur le matériel et les locaux, constitutifs du bien commun
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des techniques de réunions, d'entretiens et d'accompagnement collectif et individuel
- Maîtrise de la méthodologie de projet, de l'accompagnement socio-éducatif, de l'éveil culturel et de la dynamique de territoire
- Développement du travail partenarial et interdisciplinaire
- Savoir mettre en place et gérer des animations publiques ouvertes aux familles
- Animer et participer aux réunions de travail auprès des collègues, de la directrice et des partenaires dont la Collectivité
- Capacité à analyser les propositions et les situations au regard de leurs conséquences sur l'ensemble des structures d'accueil.
- Maîtrise des outils informatiques, communications et nouvelles technologies
Cette liste est non exhaustive.
Savoir-être : Anticipation, planification, disponibilité, adaptation, autonomie, sens et goût de la communication, leadership et humilité, imagination et création, motivé et motivant, sens de l'écoute et du dialogue, discrétion, aptitude au travail en équipe et à la gestion des situations difficiles ou délicates.
