informations générales
Saint-Jean-le-Blanc
La Maison des Jeunes des Enfants et des Familles est implantée sur la commune de Saint Jean le Blanc (45).
Elle accueille des enfants de 6 a 11 ans tous les mercredis du temps scolaire, encadrés par une équipe d'animation de 3 animateurs salarie et bénévole.
La capacite d'accueil est de 32 enfants. Elle participe activement a la vie du quartier en proposant des activités culturelles, sportives et d'éveil.
Statut, temps de travail et lieu :
Directeur/Directrice ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) - CDD ou CDI à 31,5% soit 14h00/semaine, hors période de vacances scolaires, les mercredis du temps scolaire de 07h45 a 18h45 et 3 heures de télétravail
Sous la responsabilité du président de l'association Le Petit Fort, il organisera en cohérence avec le projet éducatif de l'association, l'accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la DRAJES.
Le/la Directeur(trice) de la Maison des Jeunes est le garant de la bonne gestion de la structure au niveau pédagogique et administratif.
Donner du sens :
- Respecter le projet pédagogique en fonction des valeurs et des intentions éducatives de la structure,
- Faire de ce lieu, un lieu d'écoute et d'accompagnement pour les familles, les salariés et les bénévoles,
- Être garant de la cohésion de l'équipe, la motiver, l'accompagner, la valoriser et l'écouter.
Coordination et Animation :
- Organiser et gérer l'accueil de loisirs ; accompagner les projets d'animation.
- Être l'interface entre les animateurs et les parents des enfants accueillis.
Administratif :
- Faire les déclarations ponctuelles auprès de la DRAJES,
- Gérer les inscriptions des enfants (fiche d'inscription, fiche sanitaire, gestion des présences),
- Favoriser une communication fluide et de proximité avec les enfants ; les parents ; les partenaires (paroisse, écoles, CAF, DRAJES...), la direction et le Bureau de l'association.
Compétences et qualités attendues en particulier :
Titulaire d'un BAFD, ou diplôme éducateur sportif, ou enseignant, avec une première expérience avec une dimension relationnelle marquée.
Être dynamique et entreprenant ; Avoir du bon sens ; Avoir du leadership et une capacité d'animation d'équipe. Savoir décider ; Savoir déléguer ; Être créatif (ive) et souple ; Polyvalent(e)
Être a l'écoute. Connaitre la réglementation, veiller à son application.
11H SEMAINE MERCREDI ET 3H DE TELE TRAVAIL
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle accueille des enfants de 6 a 11 ans tous les mercredis du temps scolaire, encadrés par une équipe d'animation de 3 animateurs salarie et bénévole.
La capacite d'accueil est de 32 enfants. Elle participe activement a la vie du quartier en proposant des activités culturelles, sportives et d'éveil.
Statut, temps de travail et lieu :
Directeur/Directrice ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) - CDD ou CDI à 31,5% soit 14h00/semaine, hors période de vacances scolaires, les mercredis du temps scolaire de 07h45 a 18h45 et 3 heures de télétravail
Sous la responsabilité du président de l'association Le Petit Fort, il organisera en cohérence avec le projet éducatif de l'association, l'accueil des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la DRAJES.
Le/la Directeur(trice) de la Maison des Jeunes est le garant de la bonne gestion de la structure au niveau pédagogique et administratif.
Donner du sens :
- Respecter le projet pédagogique en fonction des valeurs et des intentions éducatives de la structure,
- Faire de ce lieu, un lieu d'écoute et d'accompagnement pour les familles, les salariés et les bénévoles,
- Être garant de la cohésion de l'équipe, la motiver, l'accompagner, la valoriser et l'écouter.
Coordination et Animation :
- Organiser et gérer l'accueil de loisirs ; accompagner les projets d'animation.
- Être l'interface entre les animateurs et les parents des enfants accueillis.
Administratif :
- Faire les déclarations ponctuelles auprès de la DRAJES,
- Gérer les inscriptions des enfants (fiche d'inscription, fiche sanitaire, gestion des présences),
- Favoriser une communication fluide et de proximité avec les enfants ; les parents ; les partenaires (paroisse, écoles, CAF, DRAJES...), la direction et le Bureau de l'association.
Compétences et qualités attendues en particulier :
Titulaire d'un BAFD, ou diplôme éducateur sportif, ou enseignant, avec une première expérience avec une dimension relationnelle marquée.
Être dynamique et entreprenant ; Avoir du bon sens ; Avoir du leadership et une capacité d'animation d'équipe. Savoir décider ; Savoir déléguer ; Être créatif (ive) et souple ; Polyvalent(e)
Être a l'écoute. Connaitre la réglementation, veiller à son application.
11H SEMAINE MERCREDI ET 3H DE TELE TRAVAIL
