Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

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informations générales

Définition du poste :
Il (elle) réalise des interventions au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrices de son projet de vie. En lien avec l'entourage de la personne, il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne vieillissante, et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne.

Missions :
Répondre aux demandes des usagers tout en favorisant et/ou en maintenant leur autonomie
Accompagner et aider les usagers dans les gestes de la vie quotidienne
Maintenir un environnement propre et rangé
Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement
Participer à la préparation des ateliers et des animations
Animer ou coanimer les ateliers choisis en commun par l'équipe
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires et transmettre les connaissances liées à sa fonction
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés dans le respect de la personne, de ses choix et de son consentement.
Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement ainsi que de l'aide apportée ou proposée. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne ou des groupes de personnes.
Participer à l'intégration des nouveaux salariés et des bénévoles

Temps de travail : les lundis, mardis,mercredis et vendredis de 8 heures 45 à 17 heures 30 (repos les jeudis, samedis et dimanches / pas de travail les jours fériés / 4 semaines de fermeture imposées dont 3 semaines en été et 1 semaine en hiver)
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