informations générales
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2024/2025, la ville de Pessac recrute des Responsables de Structure Périscolaire et Extrascolaire en cdd de 6 mois reconductible à partir de fin août.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant.
MISSIONS :
En lien direct avec un responsable éducatif et technique des temps de l'enfant (RETTE), vous assurez la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs durant l'année scolaire.
Le Responsable de Structure Périscolaire et Extrascolaire est le garant du respect de la politique éducative du territoire de la ville. Il assure l'accueil des familles et met en œuvre les moyens de communication avec elles. Il impulse une dynamique sur le territoire en étant force de proposition sur de nouveaux projets transversaux ou des projets de la Direction de l'Enfance.
Il est porteur des projets de la ville sur tous les temps de l'enfant, tels que Drôle en Folie, Carnaval et Vibrations Urbaines. Le responsable est garant de la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
Il assume la direction et la coordination des temps péri et extra-scolaires d'un accueil collectif de mineurs tout au long de l'année. Il planifie l'activité et organise les moyens de ses équipes sur tous les temps de l'enfant organisés par la ville, en animation et technique. Il encadre, manage, pilote et évalue les équipes pluridisciplinaires.
Il travaille en lien étroit avec le responsable de site scolaire et en partenariat avec l'ensemble des membres de la communauté éducative du site. En collaboration avec le coordinateur Enfance et les cadres du service Enfance, il participe à l'harmonisation du fonctionnement des ALSH de la ville à travers la mise en place de procédures communes de méthodologie.
Il élabore, pilote et évalue le projet pédagogique en corrélation avec le PEDT et les différents projets portés par la ville. Il assure le suivi administratif de la structure, rend compte et dresse les bilans d'activité.
PROFIL :
Vous disposez d'un BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Le candidat doit maîtriser le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et connaître les principes et les modes d'animation du management de proximité. Vous devez être capable de mobiliser les équipes sur des projets, fixer des objectifs et évaluer leur atteinte avec une méthodologie de projet.
Vous assurerez le suivi et l'encadrement des équipes, organiserez le travail et proposerez des pistes de formation et d'accompagnement. Vous devez mettre à jour les outils de bord et d'évaluation, et produire des bilans écrits. Vous devez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'innovation.
Vous devez maîtriser les techniques d'animation de groupe, la communication orale et écrite, et avoir une capacité d'organisation et d'adaptation.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines, y compris le statut de la fonction publique territoriale, les carrières et la formation.
Horaires :
Les horaires de travail sans coupure sont en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité.
Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception)
L'organisation du travail annuel est par cycle de 40h hebdomadaire en période scolaire et de trois semaines environ d'encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l'ETE).
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Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant.
MISSIONS :
En lien direct avec un responsable éducatif et technique des temps de l'enfant (RETTE), vous assurez la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs durant l'année scolaire.
Le Responsable de Structure Périscolaire et Extrascolaire est le garant du respect de la politique éducative du territoire de la ville. Il assure l'accueil des familles et met en œuvre les moyens de communication avec elles. Il impulse une dynamique sur le territoire en étant force de proposition sur de nouveaux projets transversaux ou des projets de la Direction de l'Enfance.
Il est porteur des projets de la ville sur tous les temps de l'enfant, tels que Drôle en Folie, Carnaval et Vibrations Urbaines. Le responsable est garant de la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
Il assume la direction et la coordination des temps péri et extra-scolaires d'un accueil collectif de mineurs tout au long de l'année. Il planifie l'activité et organise les moyens de ses équipes sur tous les temps de l'enfant organisés par la ville, en animation et technique. Il encadre, manage, pilote et évalue les équipes pluridisciplinaires.
Il travaille en lien étroit avec le responsable de site scolaire et en partenariat avec l'ensemble des membres de la communauté éducative du site. En collaboration avec le coordinateur Enfance et les cadres du service Enfance, il participe à l'harmonisation du fonctionnement des ALSH de la ville à travers la mise en place de procédures communes de méthodologie.
Il élabore, pilote et évalue le projet pédagogique en corrélation avec le PEDT et les différents projets portés par la ville. Il assure le suivi administratif de la structure, rend compte et dresse les bilans d'activité.
PROFIL :
Vous disposez d'un BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Le candidat doit maîtriser le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et connaître les principes et les modes d'animation du management de proximité. Vous devez être capable de mobiliser les équipes sur des projets, fixer des objectifs et évaluer leur atteinte avec une méthodologie de projet.
Vous assurerez le suivi et l'encadrement des équipes, organiserez le travail et proposerez des pistes de formation et d'accompagnement. Vous devez mettre à jour les outils de bord et d'évaluation, et produire des bilans écrits. Vous devez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'innovation.
Vous devez maîtriser les techniques d'animation de groupe, la communication orale et écrite, et avoir une capacité d'organisation et d'adaptation.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines, y compris le statut de la fonction publique territoriale, les carrières et la formation.
Horaires :
Les horaires de travail sans coupure sont en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité.
Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception)
L'organisation du travail annuel est par cycle de 40h hebdomadaire en période scolaire et de trois semaines environ d'encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l'ETE).
