Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure
Vos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésLe Pôle Enfance 42 est composé de 2 SESSAD H.M, 1 CAMSP, 1 CMPP, 1 SESSAD DyS, 1 SESSAD T.S.A , 1 PCPE et 2 UEMA(s)
Le périmètre du poste comprend le SESSAD H.M de St Etienne et, l'UEMA de St Jean de Bonnefond
- participer à l'élaboration, l'évolution et à la déclinaison des projets des service,
- veiller à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, en lien étroit avec les familles et les partenaires ; en garantir leur mise en place et leur évaluation ;
- encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (22 ETP)
- contribuer au développement de la qualité des relations partenariales avec les différents acteurs, dans une démarche d'inclusion (Partenaires locaux, Education Nationale, A.R.S, MDPH, etc.)
- assurer le processus d'amélioration continue, dans le cadre d'une démarche participative,
- Participer aux CODIR(s) avec les autres cadres de proximité
- participer à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de la communication interne et externe, dans une démarche de transversalité et d'harmonisation,
- piloter le fonctionnement en file active et suivre précisément l'activité des services.

Leadership Communication Sens des responsabilités L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé