informations générales
Montfort-en-Chalosse
Conception et animation des projets d'activités :
- Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire
- Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire
- Établit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs
- Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli
- Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d'enfants
- Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation,
Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et à l'application des règles de sécurité et
d'hygiène des agents sous sa responsabilité :
- Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...)
- Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM)
- Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
- Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux
bâtiments
Gestion administrative et budgétaire :
- Rédige les documents administratifs
- Procède au suivi du budget sous l'aval de la direction
- Réalise la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
- Participe à la recherche de financements complémentaires pour les projets
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de
prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers familles,.
- Rédige les supports servant à l'évaluation (comptes rendus, bilans,.)
- Assure la continuité administrative entre directeurs (ALSH et Espace Jeunes)
Management et encadrement de l'équipe d'animateurs :
- Assure d'encadrement d'une équipe (animateurs et adjoint techniques) :
- Anime, forme et accompagne les équipes d'animateurs,
- Organise les réunions collectives de régulation, des entretiens individuels réguliers
- Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats,
en lien avec le service Ressources Humaines et la cheffe de service
- Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires BAFA / BAFD
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année,
Particularités du poste :
- Temps complet - 35 heures hebdomadaire
- Horaires irréguliers selon la période scolaire ou durant les vacances scolaires
- Rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités
- Grande amplitude de travail durant les vacances scolaires (7h30/18h30)
- Changements d'horaires possibles selon les absences au sein du service : ALSH, Espace Jeunes
- Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure
- Réunions en soirée et/ou le samedi matin
- Rémunération statutaire
Avantages : Adhésion au CNAS + RIFSEEP + Participation employeur à la prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire
- Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire
- Établit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs
- Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli
- Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d'enfants
- Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation,
Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et à l'application des règles de sécurité et
d'hygiène des agents sous sa responsabilité :
- Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...)
- Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM)
- Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
- Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux
bâtiments
Gestion administrative et budgétaire :
- Rédige les documents administratifs
- Procède au suivi du budget sous l'aval de la direction
- Réalise la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
- Participe à la recherche de financements complémentaires pour les projets
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de
prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,.), suivi des dossiers familles,.
- Rédige les supports servant à l'évaluation (comptes rendus, bilans,.)
- Assure la continuité administrative entre directeurs (ALSH et Espace Jeunes)
Management et encadrement de l'équipe d'animateurs :
- Assure d'encadrement d'une équipe (animateurs et adjoint techniques) :
- Anime, forme et accompagne les équipes d'animateurs,
- Organise les réunions collectives de régulation, des entretiens individuels réguliers
- Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats,
en lien avec le service Ressources Humaines et la cheffe de service
- Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires BAFA / BAFD
- Favorise un climat d'échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
- Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année,
Particularités du poste :
- Temps complet - 35 heures hebdomadaire
- Horaires irréguliers selon la période scolaire ou durant les vacances scolaires
- Rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités
- Grande amplitude de travail durant les vacances scolaires (7h30/18h30)
- Changements d'horaires possibles selon les absences au sein du service : ALSH, Espace Jeunes
- Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure
- Réunions en soirée et/ou le samedi matin
- Rémunération statutaire
Avantages : Adhésion au CNAS + RIFSEEP + Participation employeur à la prévoyance
