informations générales
Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans.
Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD.
Missions principales
- Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ;
- Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ;
- Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ;
- Rechercher des financements complémentaires.
Activités principales :
- Organiser et coordonner les parcours, en lien avec les référents de parcours de chaque structure.
- Organiser les comités de pilotage et y participer, organiser et animer les comités techniques et d'orientation,
- Valider les éléments administratifs des personnes entrant dans le parcours et mobiliser les aides éventuelles auxquelles elles peuvent prétendre,
Profil recherché :
- Expérience à un poste de chargé de coordination de projet de 3 à 5 ans ;
- Bonne connaissance du secteur associatif et des acteurs du territoire ;
- Maitrise des outils informatiques (pack office) ;
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse nécessaire ;
- Compétences en animation de réunion ;
- Déplacements sur l'agglomération paloise
Conditions :
- Rattachement hiérarchique à la directrice d'APS
- CDD débutant le 6 janvier 2025 pour la durée du projet (maximum 3 ans)
- 30 h hebdomadaires
- 1940 € brut
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 27 décembre.