informations générales
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action
Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf
La plateforme Santé Sociale Précarité agrège 3 dispositifs principaux que sont : LHSS mobiles Yvetot (binôme IDE et travailleur social), GLOB'Action (une douzaine d'intervenants, travailleurs sociaux et psychologues), et dispositif Veille & Urgence Sociale (binôme de travailleurs sociaux). Ces dispositifs mobiles se déploient sur un territoire pour partie commun, et pour partie différencié et selon 3 cahiers des charges distincts. A l'œuvre sur des territoires à dominantes rurales, cette approche coordonnée vise à favoriser les parcours de publics en difficultés tout en proposant un guichet unique aux différents réseaux de partenaires des champs sanitaire, social et médico-social.
Les dispositifs ASI, APSP et autres actions justice, QPV et mission locale sont aussi rattachés à cette approche territoriale. Au total, ce sont une vingtaine de professionnels à l'œuvre dont 2 postes fonctions supports dédiés pour les dimensions financières, administratives, reporting.
Cadre de la mission : réalisations des missions conventionnées selon cahier des charges édités par : ARS, département via Ma démarche FSE+, DDETS, etc.
Missions :
- Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire.
- Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation de « l'outil plateforme ».
- Animer les déploiements des activités dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre.
- Fédérer les salariés autour des objectifs de la plateforme SSP.
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des accompagnements des personnes relevant de la plateforme SSP.
- Optimiser les organisations de travail en lien avec les réglementations en vigueur
- Promouvoir la démarche de qualité de vie au travail.
- Entretenir le partenariat existant, le développer, représenter la plateforme dans les différentes instances opérationnelles des territoires.
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs propres au périmètre plateforme SSP.
- Participer à la bonne gestion budgétaire des activités plateforme SSP en lien avec le directeur délégué de territoire, la responsable administrative et financières déléguée au territoire, les fonctions supports relevant du siège de l'association.
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des locaux dédiés à la plateforme SSP.
Profil du candidat :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le domaine du social, médico-social ou CAFERUIS.
- Expérience significative dans le management et la gestion d'un service.
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales.
- Etre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et d'une validité à conduire.
- Expérience auprès de public en situation de grande précarité souhaitée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntervention Dieppe / Rouen / Elbeuf
La plateforme Santé Sociale Précarité agrège 3 dispositifs principaux que sont : LHSS mobiles Yvetot (binôme IDE et travailleur social), GLOB'Action (une douzaine d'intervenants, travailleurs sociaux et psychologues), et dispositif Veille & Urgence Sociale (binôme de travailleurs sociaux). Ces dispositifs mobiles se déploient sur un territoire pour partie commun, et pour partie différencié et selon 3 cahiers des charges distincts. A l'œuvre sur des territoires à dominantes rurales, cette approche coordonnée vise à favoriser les parcours de publics en difficultés tout en proposant un guichet unique aux différents réseaux de partenaires des champs sanitaire, social et médico-social.
Les dispositifs ASI, APSP et autres actions justice, QPV et mission locale sont aussi rattachés à cette approche territoriale. Au total, ce sont une vingtaine de professionnels à l'œuvre dont 2 postes fonctions supports dédiés pour les dimensions financières, administratives, reporting.
Cadre de la mission : réalisations des missions conventionnées selon cahier des charges édités par : ARS, département via Ma démarche FSE+, DDETS, etc.
Missions :
- Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire.
- Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation de « l'outil plateforme ».
- Animer les déploiements des activités dans le respect des cahiers des charges, et manager les équipes pluridisciplinaires à l'œuvre.
- Fédérer les salariés autour des objectifs de la plateforme SSP.
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des accompagnements des personnes relevant de la plateforme SSP.
- Optimiser les organisations de travail en lien avec les réglementations en vigueur
- Promouvoir la démarche de qualité de vie au travail.
- Entretenir le partenariat existant, le développer, représenter la plateforme dans les différentes instances opérationnelles des territoires.
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs propres au périmètre plateforme SSP.
- Participer à la bonne gestion budgétaire des activités plateforme SSP en lien avec le directeur délégué de territoire, la responsable administrative et financières déléguée au territoire, les fonctions supports relevant du siège de l'association.
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des locaux dédiés à la plateforme SSP.
Profil du candidat :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le domaine du social, médico-social ou CAFERUIS.
- Expérience significative dans le management et la gestion d'un service.
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales.
- Etre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et d'une validité à conduire.
- Expérience auprès de public en situation de grande précarité souhaitée.
