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informations générales

Descriptif de l'employeur

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (Drafpica) est un service de la région académique Occitanie.

Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis de l'expérience au sein des réseaux de l'Éducation nationale.

Descriptif du service

Le Campus des métiers et des qualifications Eau Occitanie est basé au Pablo Picasso de Perpignan (66). C'est un réseau d'acteurs réunissant des établissements de formation publics et privés, secondaires et universitaires, le monde professionnel et les institutionnels.

La mixité de ce maillage d'acteurs fait la richesse des actions mises en œuvre par le Campus au bénéfice des jeunes, adultes, demandeurs d'emploi, salariés et professionnels. Espace de rencontres et d'échanges, le Campus est un catalyseur de projets collaboratifs et collectifs.

Il représente un guichet unique d'information et d'accompagnement dans les domaines de l'eau des métiers associés et complémentaires à ces derniers.

Il propose différents parcours de formation, du CAP au Doctorat.


Description du poste



Le directeur opérationnel est placé sous l'autorité du DRAFPICA. Il exerce ses missions en lien fonctionnel avec le Président du campus.

Le directeur opérationnel a pour mission générale d'assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions ainsi que le lien avec les différents pilotes des actions entreprises dans le cadre des activités du campus.

Il rend compte régulièrement de ses activités au président.


Impulsion des activités du campus

Accompagner la gouvernance, mettre en œuvre des orientations stratégiques
Participer à l'élaboration du budget
Proposer une évolution de l'offre de formation qui réponde aux besoins des entreprises


Coordination et suivi des actions du campus

Animer et coordonner l'activité du campus
Évaluer la performance du campus
Communiquer et développer des partenariats

Profil recherché

Savoirs :

connaissance de l'environnement économique en lien avec le domaine de l'eau
connaissance des fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer aux travaux du Campus

Savoirs-faire :

Management et pilotage de projet dans une démarche d'amélioration continue
Capacités de décision, d'organisation, de mise en réseau et de communication

Savoirs-être :

dynamisme
sens de l'écoute
discrétion
adaptabilité
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