informations générales
Nancy
e Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst (UF 1236 au CHRU de Nancy) vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).(1),(2),(3) Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.
Description des missions :
Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités régionales. Le poste sera réparti sur les missions régionales (1 ETP).
Description des activités :
Activités principales du coordonnateur :
1) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités, régionales. Il/elle sera chargé(e) en particulier dans ce cadre :
- de coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions du CRAtb, en mode projet ;
- de coordonner la montée en charge et accompagner les équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA) en Grand Est;
- du suivi budgétaire et de la coordination de la rédaction des rapports annuels ;
- de faciliter les interactions avec les parties prenantes ;
- de la mise à jour du site internet, de la coordination de la production et de l'envoi des newsletters mensuelles ;
- de la gestion des listes de diffusion et de l'archivage ;
- de contribuer à la préparation et au suivi des différentes réunions.
2) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé de superviser la secrétaire du CRAtb et de contribuer à la supervision des apprentis ou stagiaires qui viendraient participer aux actions menées par le CRAtb.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements en région et au niveau national.
Profil recherché
1. Compétences attendues du coordonnateur :
- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.
- Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.)
Connaissances :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Elementor, CANVA.)
- Environnement institutionnel et administratif
- Santé notamment santé publique
- Thématiques Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et BUA
Savoir-être :
- Sens du contact
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et méthode
- Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs
Savoir-faire :
- Élaborer, conduire un projet
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Aisance orale
- Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents
- Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre en mode projet
- S'exprimer en langue étrangère (Anglais oral et écrit)
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Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités régionales. Le poste sera réparti sur les missions régionales (1 ETP).
Description des activités :
Activités principales du coordonnateur :
1) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités, régionales. Il/elle sera chargé(e) en particulier dans ce cadre :
- de coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions du CRAtb, en mode projet ;
- de coordonner la montée en charge et accompagner les équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA) en Grand Est;
- du suivi budgétaire et de la coordination de la rédaction des rapports annuels ;
- de faciliter les interactions avec les parties prenantes ;
- de la mise à jour du site internet, de la coordination de la production et de l'envoi des newsletters mensuelles ;
- de la gestion des listes de diffusion et de l'archivage ;
- de contribuer à la préparation et au suivi des différentes réunions.
2) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé de superviser la secrétaire du CRAtb et de contribuer à la supervision des apprentis ou stagiaires qui viendraient participer aux actions menées par le CRAtb.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements en région et au niveau national.
Profil recherché
1. Compétences attendues du coordonnateur :
- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.
- Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.)
Connaissances :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Elementor, CANVA.)
- Environnement institutionnel et administratif
- Santé notamment santé publique
- Thématiques Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et BUA
Savoir-être :
- Sens du contact
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et méthode
- Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs
Savoir-faire :
- Élaborer, conduire un projet
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Aisance orale
- Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents
- Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre en mode projet
- S'exprimer en langue étrangère (Anglais oral et écrit)
