informations générales
Saverdun
Missions et activités principales
Conformément aux exigences du cahier des charges départemental des CLIC, le coordonnateur (trice) de CLIC :
- Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés
- Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile
- Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu'à son adaptation
- Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes
- Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaires, social et médico-social
- Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées
- Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité
- Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics
- Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale
COMPETENCES REQUISES
Niveau de qualification requis
- Diplôme de niveau 3 avec une expérience significative dans le secteur gérontologique
- DE travailleur social : Assistant social, CESF, Infirmière .
- Permis de conduire indispensable et véhicule personnel (frais de déplacements)
Connaissances requises
- Connaissance des politiques du vieillissement, de la réglementation, des dispositifs dans le secteur gérontologique et de l'organisation sociale, médico-sociale et sanitaire
- Connaissance du public âgé et/ou handicapé, expérience auprès de ce public
-Connaissance générale du handicap
Compétences techniques requises
- Maîtrise de l'outil informatique LogiCLIC: mise en place de tableaux de bord et outils garantissant la continuité et la traçabilité de son travail
- Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point.
Qualités requises
- Discrétion professionnelle
- Ecoute, sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Capacité d'empathie
- Disponibilité et réactivité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConformément aux exigences du cahier des charges départemental des CLIC, le coordonnateur (trice) de CLIC :
- Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés
- Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre d'entretiens et de visites à domicile
- Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en œuvre à son suivi jusqu'à son adaptation
- Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes
- Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaires, social et médico-social
- Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées
- Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectif de complémentarité
- Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destination des publics
- Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale
COMPETENCES REQUISES
Niveau de qualification requis
- Diplôme de niveau 3 avec une expérience significative dans le secteur gérontologique
- DE travailleur social : Assistant social, CESF, Infirmière .
- Permis de conduire indispensable et véhicule personnel (frais de déplacements)
Connaissances requises
- Connaissance des politiques du vieillissement, de la réglementation, des dispositifs dans le secteur gérontologique et de l'organisation sociale, médico-sociale et sanitaire
- Connaissance du public âgé et/ou handicapé, expérience auprès de ce public
-Connaissance générale du handicap
Compétences techniques requises
- Maîtrise de l'outil informatique LogiCLIC: mise en place de tableaux de bord et outils garantissant la continuité et la traçabilité de son travail
- Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point.
Qualités requises
- Discrétion professionnelle
- Ecoute, sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme
- Capacité d'empathie
- Disponibilité et réactivité
