Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

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  • Gallargues-le-Montueux

Missions :

Au sein du service Finances, vous aurez pour missions :

Leader contrôle de gestion :

- Mettre en place un outil de pilotage pour le contrôle de gestion (EPM : Entreprise Performance Management) et assurer la qualité des données
- Produire des analyses à destination du management
- Former les opérationnels aux outils de reporting
- Réaliser tous types d'études d'analyse financières à la demande de la Direction

Leader des projets de l'amélioration du cycle finance :

- Améliorer l'utilisation de l'ERP Sage X3
- Améliorer l'organisation et les process comptables en collaboration étroite avec les équipes métier
- Anticiper la mise en place de la réforme de la facturation électronique
- Digitaliser les processus comptables et financiers

Leader de l'intégration des acquisitions :

- Leader du process PPA
- Leader sur les intégrations des comptes financiers

Participer aux travaux comptables quotidiens :

- Cycle fournisseur : saisie, réconciliation comptes fournisseurs, analyse P&L (général et analytique), préparation des paiements
- Cycle immobilisations : saisie des factures et des amortissements, organiser l'inventaire
- Vérification des NDF et intégration des écritures dans Sage X3
- Participer aux travaux de clôture (CCA, FNP.)
- Participer à la pérennité du processus Qualité
- Toute autre activité connexe attribuée par son responsable hiérarchique ou la direction.

Formation et expérience :

- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion
- Vous bénéficiez d'une formation Bac +4/5 en Comptabilité

Compétences :

- Connaissance des normes comptables IFRS et/ou French GAAP
- Maîtrise des logiciels informatiques (ERP type Sage X3 + Pack Office)
- Connaissance des outils de Business Intelligence et/ou outils d'automatisation de process
- Capacité à fédérer autour de ses projets
- Connaissances en contrôle de gestion et contrôle interne
- Anglais courant
- Esprit de synthèse et capacités d'analyse
- Organisation
- Rigueur
- Force de proposition

Ce que nous vous proposons :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60%
- Intéressement et participation
- Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo
- Cadre de travail agréable et convivial
- Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.

Déroulement des entretiens :

1/ Etude de votre CV

2/ Entretien téléphonique (ou via teams) pour en savoir plus sur vous et en dire plus sur nous

3/ Entretien avec la Responsable Administrative et Financière et membres de l'équipe, visite du site

4/ Entretien (visio/sur site) pour rencontrer la DRH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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