informations générales
Maisons-Laffitte
MISSIONS PRINCIPALES
- Contribue au pilotage interne et à la promotion de la culture de gestion du site, sous le pilotage du responsable du service finances de SAV
- Participe à l'amélioration des outils de l'analyse budgétaire et organise les systèmes d'échange d'informations interne et externe (services SAV/Directions/Service centraux) en lien avec le chargé de mission budgétaire et financière et les chargés de budget
- Consolide et réalise des contrôles de cohérence des données financières et analytiques
- Evalue et contrôle l'application des processus internes
- Conçoit et réalise des dispositifs d'investigation et d'audit
- Formalise procédures/modes opératoires et supports d'informations nécessaires à la réalisation d'audit interne ciblé afin de renforcer la performance du site et d'évaluer la performance des modes de gestion
- Procède à des études / analyses des coûts, alerte sur les risques et dysfonctionnements identifiés, diagnostique et propose des axes d'amélioration et de fiabilisation du processus budgétaire
- Identifie des leviers d'optimisation des dépenses et assure le suivi des pistes d'économie
- Sensibilise à la démarche de contrôle de gestion
MISSIONS ANNEXES
Dans le cadre de ses missions :
- Il est acteur de la démarche qualité du site et contribue à l'amélioration continue
- Il s'engager à respecter et à faire respecter la démarche de culture sécurité
- Il intégrer les contraintes environnementales dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Compétences attendues (part 1) :
Savoir :
- Maîtrise du domaine du droit public, de la comptabilité publique, des règlements comptables et des marchés publics
- Maitrise des fondamentaux et de la méthodologie du contrôle de gestion et / ou audit interne
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (CARL SOURCE, SIS-Marché, Excel, Word, Powerpoint, Coriolis-GEF-SIAAP)
Savoir-faire :
- Respect des règles en matière de finances publiques
- Rigueur, sens de l'écoute et bonne qualité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à communiquer
- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
- Etre force de proposition et autonomie dans le travail
- Forte capacité d'adaptation et disponibilité
Savoir être :
- Intégrité, déontologie, devoir de réserve
- Très grande discrétion professionnelle, loyauté
- Empathie et esprit d'équipe
- Forte capacité d'adaptation et disponibilité
Votre profil :
- Formation initiale : BAC + 3 à 5 spécialité finances-gestion souhaitée
Avantages :
- Comité des œuvres sociales (équivalent au comité d'entreprise dans le privé) : participation de l'entreprise aux voyages, colonies de vacances, billetterie etc..
- Tickets restaurant (tickets de 10 euros et participation de l'agent à hauteur de 4 euros) ou cantine (nouveau restaurant d'entreprise)
- Congés : 25 CA + 2 congés de fractionnement + possibilité de 22 RTT en horaire de journée. Voir spécificité en horaire de roulement
- Aide à la préparation des concours
- Accès à la Cité de l'Eau (formations)
- Prime de performance collective de 600 euros versée en deux fois (en fonction des résultats)
Tous les postes du SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handicap