informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à PARIS (75008), en CDI un Consultant en Recrutement H/F.
Nous sommes une équipe de consultants dédiés à l'évaluation et au recrutement de permanents qualifiés des métiers la Finance & Comptabilité en Île de France.
Nous avons besoin de renfort pour :
Négocier et convaincre dans un environnement dynamique :
- Elaborer une stratégie commerciale adaptée au bassin d'emploi francilien et mener des actions de conquête conformes aux objectifs fixés, définir et formaliser les besoins ;
- Construire des partenariats avec les clients et les prospects pour garantir le déploiement de nos solutions RH.
Accompagner des cadres dans leur trajectoire professionnelle :
- Développer des stratégies pour attirer les meilleurs profils ;
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des talents et les valoriser auprès des décideurs ;
- Adopter une posture de Coach.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ;
- Expérience professionnelle : au moins 4 ans
- Niveau d'études : BAC+3 minimum
- Sens du service et de l'écoute
- Aptitude à convaincre
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale
- Connaissance des techniques de recrutement et d'évaluation
- Esprit d'initiative
Vous êtes animé(e) par votre sens développé du service, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, vous aimez convaincre.
Nous sommes probablement faits pour nous entendre et pour relever des challenges ensemble.
Je vous invite à postuler en ligne pour nous permettre d'accéder à votre profil.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Négocier et convaincre dans un environnement dynamique :
- Elaborer une stratégie commerciale adaptée au bassin d'emploi francilien et mener des actions de conquête conformes aux objectifs fixés, définir et formaliser les besoins ;
- Construire des partenariats avec les clients et les prospects pour garantir le déploiement de nos solutions RH.
Accompagner des cadres dans leur trajectoire professionnelle :
- Développer des stratégies pour attirer les meilleurs profils ;
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des talents et les valoriser auprès des décideurs ;
- Adopter une posture de Coach.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement ;
- Expérience professionnelle : au moins 4 ans
- Niveau d'études : BAC+3 minimum
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- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale
- Connaissance des techniques de recrutement et d'évaluation
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