informations générales
Créteil
Toujours en mouvement, nous proposons des solutions innovantes et durables à nos locataires et c'est dans un contexte d'accroissement des opérations de renouvellement urbain que nous recherchons un(e)
Chargé(e) de relogement social F/H
Trappes (78)
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Trappes (4200 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles.
- Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges.
- Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis..
- L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail.
- La réalisation d'un reporting rigoureux.
C'est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés.
Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier.
Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.
Des horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChargé(e) de relogement social F/H
Trappes (78)
Rattaché(e) au Pôle Relogement du siège (Créteil) et missionné(e) au sein de l'agence de Trappes (4200 logements), vous gérez les processus de relogement de nos locataires dans le cadre d'un projet de démolition / reconstruction.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Les relations avec les locataires, la réalisation d'enquêtes relogement afin de définir les attentes, les besoins spécifiques. pour évaluer les situations sociales et économiques des familles.
- Les propositions de relogement, les visites, la gestion administrative des dossiers, besoins de travaux, frais pris en charges.
- Les relations partenariales avec les services de la Mairie, les différents partenaires et services internes du Groupe Valophis..
- L'accompagnement social des ménages les plus fragiles jusqu'à la signature du bail.
- La réalisation d'un reporting rigoureux.
C'est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
De formation Diplôme d'Etat CESF ou Assistant Social, vous avez une expérience de 3 ans minimum de cette de fonction dans un OPH ou une ESH et maitrisez la gestion sociale des impayés.
Diplomatie, esprit d'équipe, et qualités relationnelles sont des atouts indispensables à ce métier.
Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.
Des horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
