informations générales
Remiremont
Missions:
1. Mise en oeuvre d'un accompagnement socio-éducatif personnalisé auprès de bénéficiaires du RsA orientés par les services du Département visant à créer une relation de confiance propice à la co-construction du projet de remobilisation individuelle vers la société et à terme l'emploi.
- Elaboration et suivi/actualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (appel à projet CD88 Insertion Logement)
- Organisation d'actions collectives
- Recensements de données statistiques (tableaux de bord des mesures de suivi)
2. Favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché de l'emploi et des plus vulnérables/ou des exclus.
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés (Appel à projet FSE+ Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi)
- recensement de données statistiques (plateforme FSE+)
Conditions d'exercice:
- Poste de travail basé à REMIREMONT
- Travail en présentiel exclusivement, déplacements peu fréquents ( véhicule de service à disposition)
- Temps de travail: 35 heures en moyenne sur un cycle de 2 semaines avec 1 journée de RTT fixe par quinzaine
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- Elaboration et suivi/actualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (appel à projet CD88 Insertion Logement)
- Organisation d'actions collectives
- Recensements de données statistiques (tableaux de bord des mesures de suivi)
2. Favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché de l'emploi et des plus vulnérables/ou des exclus.
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés (Appel à projet FSE+ Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi)
- recensement de données statistiques (plateforme FSE+)
Conditions d'exercice:
- Poste de travail basé à REMIREMONT
- Travail en présentiel exclusivement, déplacements peu fréquents ( véhicule de service à disposition)
- Temps de travail: 35 heures en moyenne sur un cycle de 2 semaines avec 1 journée de RTT fixe par quinzaine
